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Concepto 070531 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Esta inhabilidad cesara cuando la Contraloría competente declare haber recibido el pago o, si este no fuere procedente, cuando la Contraloría General de la Republica excluya al responsable del boletín de responsables fiscales.

Concepto 070541 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleado continúa prestando sus servicios en la misma administración sin que se produzca retiro efectivo de la entidad, no resulta viable que la administración realice la liquidación de los elementos salariales y prestacionales del cargo que ocupaba, sino que éstas se acumulan y se reconocerán al momento de su causación en el nuevo empleo, salvo que haya un cambio de asignación salarial (siendo menor la del nuevo empleo), toda vez que por principio de favorabilidad, será necesario hacer la liquidación respectiva.

Concepto 070551 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los Consejos Superiores Universitarios, tiene la función de velar porque la marcha de la institución esté acorde con las disposiciones legales, el estatuto general y las políticas institucionales; entre las cuales se encuentra la vigilancia y control de la carrera administrativa de las universidades públicas al ser una carrera especial de origen constitucional.

Concepto 070561 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reconocimiento de las dos terceras (2/3) partes del salario del salario para la incapacidad que supere 2 días, no es discrecional, toda vez que es la norma la que determina de qué manera y sobre que valores se reconoce la licencia por enfermedad de origen común.

Concepto 070581 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Por el término señalado en el fallo disciplinario que impone la sanción de suspensión en el ejercicio del cargo, no podrá acceder a ningún empleo público, en ninguna entidad oficial.

Concepto 070591 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nominador, al momento de proveer los empleos de las plantas temporales, bien sea de manera inicial o por que se haya presentado una vacancia definitiva, deberá solicitar las listas de elegibles a la Comisión Nacional del Servicio Civil teniendo en cuenta las listas que hagan parte del Banco Nacional de Listas de Elegibles y que correspondan a un empleo de la misma denominación, código y asignación básica del empleo a proveer. En caso de ausencia de lista de elegibles, los empleos temporales se deberán proveer mediante la figura del encargo con empleados de carrera de la respectiva entidad que cumplan con los requisitos y competencias exigidos para su desempeño.

Concepto 057931 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La ley otorga el derecho al empleado público a solicitar licencia o, licencias ordinarias no remuneradas, mediante solicitud motivada y, le corresponde al nominador, valorar las razones para concederla o negarla, teniendo en cuenta las necesidades del servicio.

Concepto 058301 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El auxilio de transporte es un derecho que se le reconoce y paga a todo empleado que devengue hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual vigente, que presten sus servicios en entidades del nivel territorial, siempre y cuando la entidad no le suministre el servicio de transporte y el empleado, no se encuentre disfrutando de vacaciones, ni en uso de licencia o suspendido en el ejercicio de sus funciones; el empleado lo necesite realmente y la entidad, cuente con los recursos presupuestales para el efecto en la respectiva vigencia fiscal, sin superar los límites señalados en la ley 617 de 2000

Concepto 066581 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es deber de todo empleado público atender los deberes previstos en la norma disciplinaria y cumplir con las funciones propias de su cargo. Por ende, en el evento que se transgreda o no se atiendan los deberes a su cargo, al no entregar o informar las contraseñas de un computador de la entidad a cargo del empleado público, la entidad podrá estudiar la posibilidad de iniciar las investigaciones disciplinarías del caso, con plena observancia del debido proceso, a fin de determinar su eventual responsabilidad.

Concepto 066621 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para que proceda el reconocimiento y pago del auxilio de transporte, se deberá verificar el cumplimiento de los requisitos señalados en la ley, esto es, que el empleado devengue hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual vigente, que preste sus servicios en entidades del nivel territorial, siempre y cuando la entidad no le suministre el servicio de transporte y el empleado, no se encuentre disfrutando de vacaciones, ni en uso de licencia o suspendido en el ejercicio de sus funciones; el empleado lo necesite realmente y la entidad, cuente con los recursos presupuestales para el efecto en la respectiva vigencia fiscal, sin superar los límites señalados en la ley 617 de 2000.