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Concepto 076151 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La ley de edad de retiro forzoso acoge a todos aquellos quienes cumplen funciones públicas, como los trabajadores oficiales, quienes pueden continuar laborando hasta los 70 años, a pesar de cumplir con los requisitos en edad y tiempo de servicio para adquirir la pensión de jubilación.

Concepto 076161 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Comité de Convivencia Laboral de entidades públicas y empresas privadas no podrá conformarse con servidores públicos o trabajadores a los que se les haya formulado una queja de acoso laboral, o que hayan sido víctimas de acoso laboral, en los seis (6) meses anteriores a su conformación.

Concepto 076171 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nombramiento en provisionalidad procede como un mecanismo de carácter excepcional y transitorio que permite proveer temporalmente un empleo de carrera administrativa, con personal que no fue seleccionado mediante el sistema de mérito, en aquellos casos que no haya empleados de carrera que cumplan con los requisitos para ser encargados y no exista lista de elegibles vigente que pueda ser utilizada para proveer la respectiva vacante.

Concepto 076181 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Comisión de Personal en las entidades públicas estará conformada por dos (2) representantes del organismo o entidad, designados por el nominador o por quien haga sus veces y dos (2) representantes de los empleados quienes deben ser de carrera administrativa y serán las encargadas de establecer su reglamento de funcionamiento.

Concepto 076201 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Hay lugar al reconocimiento y pago en dinero de hasta 50 horas extras mensuales, y las que superen este máximo se les reconocerá en tiempo compensatorio, a razón de un día compensatorio por cada 8 horas extras laboradas, en aras de garantizar el derecho al descanso.

Circular Conjunta 100-002 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Lineamientos para la rendición de cuentas de la implementación del Acuerdo de Paz.

Concepto 057741 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La servidora pública al ser nombrada en provisionalidad en un nuevo empleo inicia una nueva relación laboral, por tanto, en virtud de la Ley 344 de 1996 se encuentran en el régimen de cesantías con liquidación anualizada, sin que exista fundamento legal para continuar con el régimen de cesantías que poseía en una relación laboral extinta.

Concepto 072151 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando un empleado con régimen retroactivo de cesantías solicita su liquidación o un anticipo de cesantías y se encuentra ejerciendo un encargo, es necesario que el salario de la situación administrativa se tenga en cuenta por el tiempo que ha ejercido el otro empleo bajo dicha figura y no por todo el tiempo que lleva vinculado a la administración.

Concepto 072651 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El pariente en segundo grado de consanguinidad del auditor o revisor de control interno de la entidad, se encuentra impedido para vincularse como empleado en la misma organización.

Concepto 072731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

A partir de la vigencia de la Sentencia de nulidad del artículo 13 del Decreto 2164 de 1991, no hay norma que consagre la posibilidad de otorgamiento de prima técnica para los empleados de las entidades del orden territorial.