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Concepto 097191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El servidor público que aspira a ser elegido concejal, así no ejerza autoridad administrativa, deberá presentar renuncia a su empleo antes del día de la inscripción, toda vez que no podría participar en política como empleado público teniendo en cuenta las disposiciones existentes sobre prohibición de participación o intervención en política de los servidores públicos.

Concepto 097241 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las vacaciones deberán concederse por quien corresponde, oficiosamente o a petición del interesado, las cuales se decretaran para su disfrute reconocimiento y pago por la administración en los términos dispuestos en el artículo 18 del Decreto 1045 de 1978, estos son, por lo menos con cinco (5) días de antelación a la fecha señalada para iniciar el goce del descanso remunerado.

Concepto 097381 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando a 30 de junio de cada año el empleado que no haya trabajado el año completo y se retira tendrá derecho al reconocimiento y pago en forma proporcional de la prima de servicios por el tiempo efectivamente laborado, así las cosas, dependerá de los meses o días que haya trabajado y se liquidará en esa proporción.

Concepto 097421 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Siendo la evaluación del desempeño laboral del período de prueba de carácter definitiva, ssi el resultado es sobresaliente, el servidor podrá ser encargado en un empleo de carrera que esté vacante en forma definitiva o transitoria, siempre, que además del cumplimiento de una calificación de período de prueba que tiene la connotación de definitiva, cumpla con los demás requisitos exigidos para que proceda el encargo y para el ejercicio del empleo.

Concepto 097431 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Ley 2166 de 2021, no estipuló causales de inhabilidades para ser elegidos miembros o dignatarios de las Juntas de Acción Comunal, por lo que corresponderá al interesado verificar en los respectivos estatutos de la junta de acción comunal, las calidades, requisitos e impedimentos establecidos en el mismo para ser nombrado como miembro.

Concepto 097441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El contrato de trabajo termina por la expiración del plazo pactado, si fue suscrito a término definido, llegado el plazo se acaba la relación contractual sin que sea procedente reconocer una estabilidad relativa por faltar edad para cumplir uno de los requisitos para pensionarse.

Circular Conjunta 100-003 de 2023 - Ministerio de Trabajo

Lineamientos generales de garantias sindicales para la negociación de empleados y empleadas públicas para el año 2023 en el marco del Decreto 1072 de 2015.

Concepto 086871 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se podrán distribuir los empleos y ubicar el personal de acuerdo con los perfiles requeridos para el ejercicio de las funciones, establecidos en el manual de funciones y competencia laborales, las necesidades del servicio y los planes, programas y proyectos trazados por la entidad, siempre y cuando no implique condiciones menos favorables para el empleado.

Concepto 091531 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Tratándose de un docente las disposiciones serían diferentes del sistema general, por lo que, se requiere a la solicitante que de forma clara manifieste el régimen de carreras a cuál pertenece, así mismo una vez suministrada la información requerida, para dar respuesta de fondo se suspende el conteo término de respuesta, y se reanuda a partir de la entrega de dicha información.

Concepto 093031 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Todas las fuerzas militares hacen parte de la estructura orgánica del Ministerio de Defensa, entidad perteneciente al poder ejecutivo; así las cosas, se concluye que, la comisión para desempeñar un empleo de libre nombramiento y remoción está creada para los empleados que tengan derechos de carrera, por lo que es procedente que usted acceda a esa comisión sin perder la condición de empleado de carrera; no obstante, se reitera que el régimen de obligaciones, derechos, deberes, remuneración y de prestaciones sociales ya no será el que rige para el cargo del cual se es titular, sino el que se aplique para el nuevo empleo de libre nombramiento y remoción.