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Concepto 078401 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El servidor público (docente) que aspira a ser elegido a un cargo de elección popular, así no ejerza autoridad administrativa, deberá presentar renuncia a su empleo antes de iniciar cualquier actividad que denote participación en política, incluido el día de la inscripción en la consulta o como candidato, toda vez que no podría participar en política como empleado público teniendo en cuenta las disposiciones existentes sobre prohibición de participación o intervención en política de los servidores públicos.

Concepto 078451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los Gastos de Representación en el nivel territorial se encuentran consagrados exclusivamente para los Gobernadores y Alcaldes, razón por la cual no es posible extender su reconocimiento a otros empleados.

Concepto 078521 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El artículo 128 de la Constitución Política determina que no es procedente recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, de igual manera el artículo 127 de la Constitución Política y el artículo 8 de la Ley 80 de 1993, prohíben que un empleado público (contador público) suscriba contratos estatales con entidades u organismos públicos.

Concepto 078571 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De conformidad con el Decreto Ley 71 de 2020 las listas de elegibles deberán ser utilizadas en estricto orden descendente para proveer única y exclusivamente las vacantes que pudieren presentarse en los empleos que fueron ofertados como consecuencia del retiro del servicio del titular.

Concepto 078611 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para tener derecho al otorgamiento de la prima técnica por el criterio de título de estudios de formación avanzada y cinco años de experiencia altamente calificada, se requiere que se acredite requisitos que excedan los establecidos para el cargo que se desempeñe; para lo cual se entenderá como título universitario de especialización, todo aquel que se haya obtenido como resultado de estudios de postgrado no inferiores a un (1) año académico de duración, en universidades nacionales o extranjeras, debidamente reconocidas u homologadas de acuerdo con las normas que regulan la materia, sin que se pueda compensar por experiencia y deberá estar relacionada con las funciones del cargo.

Concepto 078621 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando a un funcionario se le compensan en dinero las vacaciones por necesidades del servicio, o por haber quedado retirado del servicio sin el reconocimiento de las vacaciones causadas, éstas se deben liquidar y pagar computando los mismos quince (15) días hábiles que el empleado hubiera podido disfrutar en tiempo.

Concepto 078641 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El movimiento del personal a otras dependencias en una planta global, no implica el cambio de la función del empleo respectivo, de manera que, las funciones básicas del empleo se deberán conservar, sin interesar la dependencia a la cual se pertenezca, motivo por el cual, no hay necesidad de realizar una modificación del manual de funciones.

Concepto 079071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El encargo en un empleo de carrera administrativa procede para los empleados que posean derechos de carrera que acrediten los requisitos para su ejercicio, posean las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido disciplinariamente sancionados en el último año y su evaluación deldesempeño del último año fue calificada en sobresaliente, y, en el evento que no hayan empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo recaerá en los empleados quetengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio.

Concepto 079261 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una empresa de servicios públicos mixta se tiene que sus trabajadores serán particulares regidos por el Código Sustantivo del Trabajo. En este sentido, corresponderá a la entidad determinar las condiciones de su planta de personal, vinculación y evaluación de desempeño.

Concepto 079301 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El quinquenio es una prestación social creada por la Ley 106 de 1993 a favor de losempleados de la Contraloría General de la República que no se extiende a otros servidores públicos, no contemplados expresamente en su campo de aplicación; por lo que no resulta viable su reconocimiento a empleados de una contraloría departamental. El quinquenio corresponde a un mes de remuneración por cada cinco (5) años de servicios cumplidos en la entidad sin sanciones disciplinarias de ningún orden para los empleados de la Contraloría General de la República.