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Concepto 088011 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La evaluación del desempeño de los directivos sindicales debe armonizar con los derechos de la actividad sindical y, el cumplimiento de las funciones del empleo del cual es titular. De igual manera, en la concertación de objetivos de los directivos sindicales en periodo de prueba se debe acordar entre 1 a 3 compromisos funcionales y la misma cantidad de comportamentales, para el período anual o de prueba, según corresponda. En todo caso, debe observarse el perfil ocupacional y grado de responsabilidad del servidor.

Concepto 088071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Ley 1437 de 20115 establece en su artículo 11 las causales por las cuales se configura un conflicto de interés y puede declararse impedido o ser recusado. Una de estas o, la más común, hace referencia al interés particular y directo en la actuación. En este caso, el artículo 12 de la misma ley fija el trámite para declararse impedido, el cuál si es aceptado puede designarse a un funcionario ad hoc para que resuelva la controversia.

Concepto 088091 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para efectos de analizar sobre la inhabilidad de los contratistas es necesario determinar en qué fecha se realizó la celebración del contrato, toda vez que de haberse celebrado dentro de los doce (12) meses anteriores a la elección, se configuraría la inhabilidad, pero si dicha celebración se realizó anteriormente, no estaría inhabilitado para aspirar a los cargos de elección popular.

Concepto 088221 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el evento en que el Inpec, no suministre el transporte a sus empleados, la ley faculta a la entidad para entregar el monto del auxilio de transporte a los funcionarios que cumplan con los requisitos establecidos en el citado Decreto 1250 de 2017.

Concepto 088301 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se ha ocupado un encargo por 10 años la entidad deberá liquidar las cesantías con el régimen anualizado de manera temporal solamente mientras se ejerció el encargo y el tiempo restante, es decir antes del encargo, se liquidará con el último salario devengado por el servidor en el empleo del cual es titular. Este procedimiento, se considera, debe aplicarse para evitar saldos negativos a favor de la administración.

Concepto 088331 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se ha ocupado un encargo por 10 años la entidad deberá liquidar las cesantías con el régimen anualizado de manera temporal solamente mientras se ejerció el encargo y el tiempo restante, es decir antes del encargo, se liquidará con el último salario devengado por el servidor en el empleo del cual es titular. Este procedimiento, se considera, debe aplicarse para evitar saldos negativos a favor de la administración.

Concepto 088371 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para acreditar experiencia se requiere presentar certificaciones expedidas por las autoridades públicas o privadas, en las que se determine con claridad, al menos, el nombre o razón social de la entidad o empresa, tiempo de servicio y la relación de funciones desempeñadas.

Concepto 088391 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera viable que la liquidación de los elementos salariales y prestacionales se realiza cuando el empleado público se retira efectivamente de la entidad, en ese sentido, se considera que la relación laboral del empleado público que renuncia a su empleo y se posesiona inmediatamente en otro cargo en la misma entidad, no sufre interrupciones y por lo tanto el tiempo de servicios será acumulado para todos los efectos.

Concepto 088431 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las situaciones administrativas que generan una vacancia temporal se encuentran expresamente establecidas en la norma; igualmente se dispone que la provisión de las mismas se hará a través del encargo, con los empleados que cumplan los requisitos para ejercer los empleos vacantes, o en caso de no existir empleados con derechos de carrera, a través del nombramiento provisional.

Concepto 088471 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La celebración en interés particular por sí o por interpuesta persona o en representación de otro, contrato alguno con entidades públicas o con personas privadas que manejen o administren recursos públicos, es causal constitutiva de incompatibilidad para los concejales.