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La prohibición que tienen los empleados públicos para recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, por lo que no es procedente que bajo su calidad de empleado público suscriba un contrato de prestación de servicios con otra entidad del Estado, no obstante, de ser un contrato con el sector privado no se encuentra inhabilidad o impedimento alguno para recibir honorarios por actividades realizadas fuera de la jornada laboral, sin embargo, tal prerrogativa no es absoluta toda vez que, deben respetarse los deberes desarrollados en la Ley 1952 de 2019.

Concepto 090331 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponderá a la autoridad empleadora y nominadora por cuanto es la propia entidad la instancia que conoce de manera cierta y documentada la situación particular de su personal y, además, en desarrollo de los principios de la especialización presupuestal y de la autonomía administrativa, constituye el único órgano llamado a producir una declaración de voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho.

Concepto 090641 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En la planta global la administración puede reubicar, el cargo donde lo requiera, y las funciones serán las del área donde esté ubicado, siempre y cuando sean de la misma naturaleza y del mismo nivel jerárquico del cargo del cual es titular el funcionario, de tal forma que no se desnaturalice el empleo.

Concepto 090651 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se considera viable la exigencia de un segundo evaluador, por cuanto las normas son claras en señalar que la obligación del empleador se limita a la realización de los exámenes médicos previstos en la ley y las pruebas complementarias que eventualmente surjan.

Concepto 090681 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad debe ser lo más diligente posible con la liquidación y pago de valores que correspondan al finalizar la relación laboral con los servidores, dándose un plazo moderado para tal fin de tal forma que no se ocasione un perjuicio o ponga en riesgo el mínimo vital de los mismos y sus familias.

Concepto 090761 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a los Concejos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 313, numeral 6o de la Constitución Política, fijar conforme al presupuesto respectivo y dentro de los límites máximos salariales establecidos por el Gobierno Nacional, las escalas de remuneración correspondientes a las diferentes categorías de empleo del Municipio, teniendo en cuenta el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos para los entes territoriales previsto en el Decreto Ley 785 de 2005 y el límite máximo salarial señalado por el Gobierno Nacional para la respectiva vigencia fiscal, en este caso se encuentra vigente el Decreto 462 de 2022, pues el Gobierno nacional no ha expedido los decretos máximos salariales correspondientes al año 2023.

Concepto 090791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede mediante la expedición de acto administrativo motivado, a efectos que el empleado conozca las razones por las cuales se le desvincula y pueda ejercer su derecho de contradicción con base en causales señaladas anteriormente y que consisten en la posibilidad de no ser removidos del empleo que ocupan, sino por causas disciplinarias, baja calificación en las funciones, razones expresas atenientes al servicio, o por designación por concurso de quien ganó la plaza, conforme a la regla constitucional general relativa con la provisión de los empleos de carrera (Art. 125 C.P), o para el caso en concreto por la necesidad de dar cumplimiento a un mandato legal y crear el cargo de periodo.

Concepto 090821 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La expedición de la Ley 1960 de 2019 y el concepto del Consejo de Estado arriba referenciado, en el marco jurídico actual todos los empleados públicos, incluidos los nombrados en provisionalidad pueden ser beneficiarios de los auxilios económicos para educación formal, no obstante, el Legislador contempló que la prioridad debe darse a los empleados con derechos de carrera administrativa, en consecuencia, en el caso que el presupuesto sea insuficiente, se deberá dar prioridad a las solicitudes presentadas por los empleados con derechos de carrera administrativa.

Concepto 090851 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado público vinculado en el concejo de Bogotá D.C. deberá presentar renuncia a su cargo y aceptarse la misma, al menos tres (3) meses antes de inscribirse para ser elegido edil.

Concepto 090881 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados, siempre y cuando cumplan los requisitos indicados

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