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Concepto 437301 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En los eventos de ausencia temporal del comisario de familia, resultará procedente designar temporalmente en el cargo a un empleado para que asuma total o parcialmente las funciones del empleo vacante por falta temporal, desvinculándose o no de las propias de su cargo; precisándose que, el empleado que se va a encargar, deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley para ejercer el cargo en vacancia temporal.

Concepto 437761 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el caso de presentarse vacancia temporal o definitiva en un empleo de carrera administrativa, es pertinente indicar que la figura del encargo se aplica para los empleados públicos con derechos de carrera administrativa que cumplan con los requisitos mencionados en el presente concepto. El nombramiento en provisionalidad procede de manera excepcional cuando no haya personal de carrera administrativa que cumpla con los requisitos para ser encargado.

Concepto 438711 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es viable que un uniformado de las Fuerzas Militares preste sus servicios mediante comisión administrativa a una entidad pública adscrita o vinculada al Ministerio de Defensa y que por ende forma parte del sector defensa.

Concepto 423391 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las entidades deben realizar todas las acciones necesarias para dar cumplimiento a los pronunciamientos proferidos por los distintos Despachos Judiciales, dentro de los precisos términos legales y con sujeción a las condiciones u órdenes que la autoridad judicial haya impartido.

Concepto 423631 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La ley de edad de retiro forzoso acoge a todos aquellos quienes cumplen funciones públicas, como los trabajadores oficiales, quienes pueden continuar laborando hasta los 70 años a pesar de cumplir con los requisitos en edad y tiempo de servicio para adquirir la pensión de jubilación.

Concepto 423801 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De conformidad con lo dispuesto en el Código General del Proceso, únicamente las autoridades judiciales o administrativas están facultadas para decretar medidas de embargo.

Concepto 423831 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La licencia por enfermedad tendrá la duración que indique el certificado médico de incapacidad, siendo este el único documento válido para determinar el tiempo de ausencia. Ni el servidor ni el empleador pueden acortar o extender dicho periodo, pues se ajusta únicamente a lo señalado por el profesional de la salud.

Concepto 436481 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para determinar el tipo de vinculación a realizar a un estudiante universitario a una entidad pública, podrá tenerse en cuenta lo señalado en el artículo 21 de la ley 2466 de 2025 (reforma laboral), que establece que el contrato de aprendizaje podrá versar sobre estudiante universitarios, siempre y cuando cumpla con actividades de 24 horas semanales y al mismo tiempo cumpla con el desarrollo del pensum de su carrera profesional, o que curse el semestre de práctica. En todo caso la actividad del aprendiz deberá guardar relación con su formación académica.

Concepto 415031 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se observa que la reforma laboral introduce cambios respecto de Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 19907, Ley 789 de 20028 y otras normas laborales de derecho privado, excluyendo de manera expresa de dichas reformas las relaciones individuales del sector público (art. 3°), la cuales se regirán por estatutos especiales y leyes que se dicten.

Concepto 419471 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Conforme a los presupuestos legales, cuando un empleo de carrera esté en vacancia definitiva, éste deberá proveerse mediante concurso de mérito y sólo en el entre tanto, podrá la administración acudir a figuras como el encargo y el nombramiento provisional, para que de manera transitoria se provea el empleo.