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Concepto 099481 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para ejercer un empleo público, se requiere, entre otros, acreditar los requisitos y competencias que se exige el manual de funciones y de competencias laborales.

Concepto 099491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La asignación de funciones es una figura de administración de personal en el sector público a la que puede acudir la administración cuando surjan funciones adicionales que por su naturaleza puedan ser desempeñadas por empleados vinculados a los cargos de la planta de personal de la entidad sin que se transforme el empleo de quien las recibe, o cuando la entidad necesite que se cumpla con algunas de las funciones de un cargo, pero siempre que las mismas tengan relación con las del cargo al que se le asignan.

Concepto 099501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien suscribió el contrato con el municipio dentro de los 12 meses anteriores a la elección, y lo ejecuta en el municipio donde aspira a ser elegido, estará inhabilitado para inscribirse y ser elegido concejal. Según lo señalado en la consulta, suscribió el contrato con el municipio el 5 de febrero de 2023, es decir, dentro de los 12 meses anteriores a la fecha de elección (29 de octubre de 2023) y, en tal virtud, y si lo ejecutó en el mismo municipio, estará inhabilitado para inscribirse como candidato al Concejo.

Concepto 099521 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La delegación de funciones solamente es procedente efectuarla en empleados públicos que desempeñen cargos pertenecientes a los niveles directivo y asesor vinculados al organismo respectivo.

Concepto 099531 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No obstante, dentro de la estructura administrativa adoptada para el funcionamiento de las entidades correspondientes a las autoridades allí citadas, (Presidente de la República, gobernadores, Alcaldes Distritales o Municipales, inspectores de Policía y los corregidores, autoridades especiales de Policía en salud, seguridad, ambiente, minería, ordenamiento territorial, protección al patrimonio cultural, planeación, vivienda y espacio público y las demás que determinen la ley, las ordenanzas y los acuerdos, comandantes de estación, subestación y de centro de atención inmediata de Policía y demás personal uniformado de la Policía Nacional), existe una planta de empleados que desarrolla el objeto misional, asignando a cada servidor público las funciones que desarrollará, dependiendo de su nivel jerárquico y grado del empleo.

Concepto 099571 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleo debe ser entendido como la denominación, el código y el grado salarial que se asignan para su identificación, así como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo.

Concepto 099591 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Ley 344 de 1996, estableció un régimen de liquidación anual de cesantías para aquellos empleados públicos que se vinculen a los órganos y entidades del Estado después de la expedición de dicha ley; las principales características de este régimen de cesantías son la obligatoriedad de consignar los dineros en un Fondo Administrador, la liquidación anualizada y el pago de intereses del 12% sobre el valor de las cesantías.

Concepto 099601 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los contratistas no se constituyen como servidores públicos, las normas de administración de personal y conceptos que emita este Departamento Administrativo relacionados con la materia no resultan de aplicación a aquellos; ahora bien, con el fin de establecer los requisitos para contratar con una entidad pública en específico deberá acudir a los que la misma entidad establezca en su manual de contratación de acuerdo con los criterios establecidos por la Agencia Nacional de Contratación “Colombia Compra Eficiente”.

Concepto 099611 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La escogencia de los personeros, al estar mediada por un concurso público de méritos, adquiere una nueva dimensión, frente a la cual se vuelve irrelevante la discusión acerca de si el silencio del legislador en materia de reelección debe interpretarse o no como una autorización a su favor. Como se ha indicado, en este nuevo escenario no puede haber una elección de personero sin un concurso público de méritos previo.

Concepto 099761 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el caso que como subdirectora de salud pública del instituto departamental de salud ejerza autoridad administrativa, civil, política o militar en el municipio en el que aspira al cargo, en los términos arriba señalados; es decir, tenga la facultad para celebrar contratos o convenios, ordenar gastos con cargo a fondos municipales, conferir comisiones, licencias no remuneradas, decretar vacaciones y suspenderlas, trasladar horizontal o verticalmente los funcionarios subordinados, reconocer horas extras, vincular personal supernumerario o fijarle nueva sede al personal de planta; o haga parte de las unidades de control interno y legal o reglamentariamente tiene facultades para investigar las faltas disciplinarias en el respectivo municipio, deberá renunciar a su cargo al menos doce menos antes de las elecciones locales.