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Concepto 102641 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De conformidad con lo señalado en los artículos 188, 189 y 190 de la Ley 136 de 1994 y lo establecido por el Consejo de Estado, el ejercicio de autoridad está ligado a dos aspectos; el primero, se deriva del hecho de ocupar un cargo con autoridad política, como, por ejemplo, los alcaldes. El otro aspecto que permite establecer que un servidor público ejerce autoridad conforme lo señala la ley 136 de 1994 en la respectiva circunscripción en la cual pretende ser elegido, se obtiene del análisis del contenido funcional del respectivo empleo para determinar si el mismo implica poderes decisorios, es decir, que estos impliquen atribuciones de mando o imposición, sobre los subordinados o la sociedad.

Concepto 102731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se precisa que en caso de dudas sobre la liquidación, las podrá dirigir a la entidad, en caso de persistir su inconformidad podrá acudir al operador judicial, para que este en ejercicio de sus funciones determine si la prestación se ha liquidado en forma correcta.

Concepto 102781 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La autoridad nominadora debe posesionar al designado primero en la lista de elegibles; siendo posible la prórroga hasta por noventa días, cuando el designado no residiere en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora, por lo que corresponderá a la entidad evaluar la justificación presentada por la persona próxima a posesionarse y así establecer si se autoriza la solicitud de prórroga presentada.

Concepto 102811 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No todas las situaciones administrativas generan una vacancia temporal mientras que se está en una separación transitoria del cargo, cuando se solicita una vacancia temporal, por lo que no todas se consideran que interrumpan el tiempo del servicio, como por ejemplo las vacaciones, descanso compensado o permiso remunerado.

Concepto 102861 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La persona no inscrita en carrera, que sea nombrada en período de prueba, previo concurso de mérito, será evaluada en el desempeño de sus funciones al finalizar los seis (6) meses de dicho período, si obtiene evaluación satisfactoria adquiere los derechos de carrera, de lo contrario su nombramiento será declarado insubsistente. Pese a lo anterior, durante dicho periodo de prueba el empleado tendrá derecho a la remuneración y las prestaciones sociales correspondientes al cargo.

Concepto 102891 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión de servicios el empleado ejerce temporalmente las funciones propias de su cargo en lugar diferente a la sede habitual de su trabajo o atiende transitoriamente actividades oficiales distintas a las inherentes al empleo del cual es titular, sin que esta situación constituya una forma de provisión de empleos. Por otro lado, el otorgamiento de una comisión de servicios para otra entidad no muta la naturaleza de su relación con la entidad en la cual el servidor es titular de su empleo, el empleado en comisión de servicios en una sede diferente a la habitual tendrá derecho al reconocimiento de la remuneración mensual que corresponde al cargo que desempeña.

Concepto 102901 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para efectuar traslados Interinstitucionales o permutas de empleados públicos, primero debe existir un empleo vacante definitivamente, las entidades implicadas deberán analizar que los dos empleos tengan funciones y requisitos similares entre sí, y que las necesidades del servicio permitan realizar dicho traslado.

Concepto 102911 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se encuentra inhabilitado para postularse a ser elegido en el cargo de alcalde quien dentro del año inmediatamente anterior a las elecciones locales haya intervenido en la gestión de negocios ante entidades públicas del nivel municipal o en la celebración de contratos con entidades públicas de cualquier nivel en interés propio o de terceros, siempre que los contratos deban ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio.

Concepto 102961 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al ser las inhabilidades restricciones fijadas por el constituyente o el legislador para limitar el derecho de acceso al ejercicio de cargos o funciones públicas, ello quiere decir, que tienen un carácter prohibitivo, y por consiguiente, estas son taxativas; es decir, están expresamente consagradas en la Constitución o en la Ley y su interpretación es restrictiva, sin que puedan buscarse analogías o hacerlas extensivas a casos no comprendidos por el Legislador, por consiguiente, quien haya sido sancionado con inhabilidad general para ejercer funciones públicas no podrá vincularse laboralmente en las entidades u organismos públicos, pues existe una sanción que lo inhabilita.

Concepto 102971 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se reitera que, la autoridad competente para pronunciarse en torno a los presuntos actos de acoso laboral, es el Comité de Convivencia Laboral o la instancia creada para tal fin por la Administración. En este orden de ideas, y de acuerdo con lo citado anteriormente, la Ley 1010 de 2006 consagra que las personas naturales son las únicas que pueden ser sujetos activos o autores de conductas de acoso.