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Concepto 101931 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad para que el pariente (hermano) de un Representante a la Cámara se postule para ser elegido alcalde municipal, pues no existe norma que lo prohíba.

Concepto 101941 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando un empleado público con derechos de carrera administrativa supera un concurso de méritos, será nombrado en período de prueba en la entidad donde concursó y su empleo se declarará vacante temporal, mientras dura el período de prueba; de obtener evaluación del desempeño satisfactoria en el mismo, procederá la actualización de su inscripción en el Registro Público de carrera, es decir, respecto del nombramiento en periodo de prueba y la vacancia del empleo del cual es titular, debe indicarse que la relación con la entidad de origen se suspenderá mientras se decida el periodo de prueba.

Concepto 102071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Son sujetos de aplicación de las normas de acoso laboral en el sector público, los empleados públicos y trabajadores oficiales, y quienes se encuentren en un ámbito de relaciones de dependencia o subordinación de carácter laboral. Así mismo, el objeto de la norma es propender por un buen ambiente laboral. Por tanto, no es aplicable a las hipótesis presentadas, en atención a que contratistas y terceros, no están bajo dependencia o subordinación de carácter laboral.

Concepto 102091 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En los organismos cuya jornada semanal se desarrolle entre lunes y sábado, el día sábado se debe incluir como día hábil para el disfrute de las vacaciones.

Concepto 102101 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado que requiera permiso remunerado, deberá sustentar ante el jefe o nominador la situación que constituya justa causa, para atender situaciones de orden personal o familiar que se encuentren justificadas, donde se requiera dicho permiso.

Concepto 102111 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando a un funcionario se le compensan en dinero las vacaciones por necesidades del servicio, o por haber quedado retirado del servicio sin el reconocimiento de las vacaciones causadas, éstas se deben liquidar y pagar computando los mismos quince (15) días hábiles que el empleado hubiera podido disfrutar en tiempo; es decir, 15 días hábiles incluidos para efecto de su pago los domingos y feriados contenidos entre el primero y el quinceavo día hábil, lo que dará 18, 21, 23, 25 o 27 días calendario, según el caso; de lo contrario el empleado público estaría en notable desigualdad frente a los que disfrutan el descanso de los 15 días hábiles de vacaciones.

Concepto 102121 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos tienen derecho a 15 días de vacaciones al cumplir un año de servicios, vacaciones que pueden ser concedidas de manera oficiosa dentro del año siguiente a su causación, vacaciones que son ordenadas por la autoridad competente, mediante acto administrativo.

Concepto 102141 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado de carrera administrativa, que en virtud de un concurso accedió a otro cargo y se encuentra en periodo de prueba, tiene la posibilidad de regresar a ocupar su cargo anterior, bien porque no superó satisfactoriamente el periodo de prueba o porque renuncia antes de cumplirse el término de dicho período, o porque cumplido dicho término, desea en todo caso regresar al cargo anterior y presenta renuncia. En todos estos eventos, ya sea que el empleado no supere el período de prueba, o que sea retirado por renuncia aceptada, debe regresar inmediatamente al empleo que venía desempeñando antes del concurso y de esa manera conserva su inscripción en la carrera administrativa.

Concepto 102171 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos tienen derecho a que la entidad les otorgue permisos remunerados para atender asuntos personales como lo son citas o exámenes médicos, no obstante, como quiera que las normas precisan que este permiso solo puede concederse cuando medie justa causa, se infiere que en cada caso le corresponde al Jefe del organismo o su delegado analizar si concede o no el permiso remunerado hasta por tres (3) días, y puede negarlo si considera que no se configura una justa causa.

Concepto 102231 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma que, los mencionados consejos podrán invitar a cualquier otra entidad del Estado, personas jurídicas de derecho privado y organizaciones internacionales o nacionales, o a particulares cuya presencia sea necesaria para el cumplimiento de las funciones propias del Consejo de Seguridad y Convivencia, determinándose en la norma que, los invitados tendrán derecho a participar en las deliberaciones del Consejo con voz, pero sin voto, y la invitación se efectuará por la secretaría del consejo.