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Concepto 109311 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En materia salarial podrá haber negociación y concertación, consultando las posibilidades fiscales y presupuestales, con el fin de que se decrete el incremento salarial de los empleados públicos. En consecuencia, una vez se suscriba el acta del acuerdo de negociación colectiva, el Gobierno Nacional expedirá los Decretos salariales para la vigencia 2023, cuya aplicación es retroactiva al primero de enero de la vigencia respectiva.

Concepto 109441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las vacaciones deben concederse oficiosamente o a petición del interesado, dentro del año siguiente a la fecha en que se cause el derecho a disfrutarlas, de manera que, en caso de que el servidor no las solicite, la entidad de oficio las podrá otorgar, garantizando el derecho al descanso del servidor.

Concepto 105751 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La compensación de las vacaciones sólo procede cuando el jefe del respectivo organismo, así lo considere necesario, para evitar perjuicios en la prestación del servicio, lo cual debe hacer de manera motivada. Además, sólo puede autorizarse la compensación en dinero de las vacaciones correspondientes a un año, para que el servidor público pueda disfrutar de sus vacaciones, los Jefes de talento humano se encargarán de la planeación de los periodos de disfrute de vacaciones.

Concepto 105781 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El aspirante a concejal puede inscribir su candidatura sin incurrir en inhabilidad, mientras su cónyuge y suegra ejecutan el contrato suscrito, toda vez que para el caso particular la prohibición se circunscribe al familiar en calidad de empleado público del municipio de la elección; situación que no es aplicable al caso materia de consulta, en tanto, los contratistas no gozan de tal condición.

Concepto 105801 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La sobrina de la esposa del alcalde es pariente en tercer grado de afinidad; sin embargo, no se encuentra dentro de los grados restrictivos de la ley, toda vez que solo es extensivo, en este caso, a los suegros. En otras palabras, la sobrina de la gestora social del municipio puede vincularse como secretaria de gobierno sin incurrir en inhabilidad.

Concepto 105811 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El permiso sindical debe ser concertado y razonado a fin de que la organización sindical atienda sus labores sindicales; sin afectar la debida prestación del servicio. Por consiguiente, si bien no hay norma que regule el término máximo de permiso sindical a otorgar, en tanto, este se otorga según lo pactado por la organización sindical y su entidad empleadora. En todo caso, conforme al ordenamiento legal, no procede la ausencia permanente; por cuanto, ante todo, es deber de los servidores públicos cumplir con las funciones asignadas en el ejercicio del empleo.

Concepto 105821 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como la inhabilidad prevé que el contrato suscrito con entidades de cualquier nivel, Nacional o Territorial, se ejecute en el municipio donde quiere hacer la postulación como concejal, en criterio de esta Dirección Jurídica se considera que a fin de no inhabilitar su candidatura, la fecha de celebración del contrato debe ser como mínimo de 12 meses antes de las elecciones; de ser así, puede continuar con la ejecución del mismo hasta antes de tomar posesión como concejal, y ser acreditado como tal, a fin de evitar estar incurso en la incompatibilidad relacionada con la prohibición de celebrar contratos en interés particular dada su nueva calidad como servidor público.

Concepto 105881 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Dada la naturaleza jurídica de la asociación de municipios, los asuntos referidos al régimen salarial y prestacional de sus empleados se rigen por los estatutos de la misma y en general por las normas del derecho privado.

Concepto 105961 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable conceder teletrabajo en la modalidad suplementario a un servidor público para que desempeñe desde una ciudad diferente a la sede de la entidad las funciones del cargo del cual es titular.

Concepto 105971 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para la asignación de funciones se considera procedente que a un empleado público se le asignen algunas adicionales a las establecidas en el manual especifico de funciones y de competencias laborales para el cargo del cual es titular, siempre que las funciones a asignar, guarden relación con el empleo del cual se es titular, con el fin de no desnaturalizarlo, de tal manera que no se considera viable asignar funciones de otros niveles jerárquicos a los servidores, esto es, si un empleo es del nivel profesional, sólo se podrán asignar funciones de ese mismo nivel.