Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 40.430 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 111451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es posible asignar funciones, siempre y cuando corresponda a las necesidades del servicio y mejoramiento del mismo y sin que con ello se desnaturalice los empleos, lo cual supone, entre otras circunstancias, que las funciones correspondan a aquellas propias del nivel jerárquico al cual pertenece el empleo; la asignación de funciones no implica el pago de la diferencia salarial, razón por la cual la utilización de esta figura no significa un incremento salarial para el empleo que las recibe.

Decreto 363 de 2023 - Nivel Nacional

Cierra el presupuesto de la vigencia 2021-2022 y se adiciona el presupuesto del bienio 2023-2024 del Sistema General de Regalías (SGR) incorporando la Disponibilidad Inicial 2023-2024, los reintegros realizados a la Cuenta Única del SGR y la distribución de los ingresos por medidas sancionatorias de multas.

Concepto 103121 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reconocimiento y pago de viáticos se considera un derecho de los empleados públicos que deban viajar dentro o fuera del país en comisión de servicios, señalados en el Decreto 460 de 2022, respecto de las escalas de viáticos que se establecen en la norma se considera que deberán ser expedida por parte del concejo municipal para los empleados del municipio, incluidos los de la Empresa Social del Estado (E.S.E), Hospital Regional San Rafael del Espinal, teniendo en cuenta el costo de vida del lugar o sitio donde deba llevarse a cabo la labor, así como también, que la entidad cuente con los recursos presupuestales para el efecto en la respectiva vigencia fiscal, sin superar los límites señalados en la ley 617 de 2000 y sin exceder los topes mínimos y máximos señalados en el artículo 1° del pluricitado Decreto 460 de 2022 respecto de la asignación salarial de los servidores públicos del municipio.

Concepto 108081 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El otorgamiento de una licencia no remunerada no es una causal para dar por finalizado en forma automática el encargo otorgado a un empleado con derechos de carrera, sin embargo, por necesidades del servicio la entidad lo puede dar por terminado mientras transcurre la licencia no remunerada para efectuar otro encargo en los términos señalados en la ley, caso en el cual, la terminación debe realizarse mediante resolución motivada, aún antes de cumplirse su término de duración.

Concepto 108101 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión de estudios en el exterior, la otorga la entidad, teniendo en cuenta que el empleado reciba formación, capacitación o perfeccionamiento en el ejercicio de las funciones propias del empleo del cual es titular, o en relación con los servicios o competencias a cargo del organismo o entidad donde se encuentre vinculado el empleado, de manera que solo se puede conferir este tipo de comisión para adelantar un curso de idiomas, cuando sea por causa y razón del servicio.

Concepto 108181 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se cumplan las condiciones establecidas en la ley, es viable que una entidad pública efectúe el traslado de quien ha sido nombrado en provisionalidad al igual que el empleado que ostenta derechos de carrera administrativa, de acuerdo con las necesidades del servicio, teniendo en cuenta los perfiles de los empleos y de quienes los ocupan sin cambiar el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos (nivel jerárquico, denominación del empleo, código y grado salarial).

Concepto 108191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El concejo municipal, una vez agotada la lista de elegibles que se conformó como producto del concurso respectivo para elegir personero municipal o si la lista fue declarada nula por los jueces de la República, debe proceder a realizar un nuevo concurso, el cual puede ser surtido directamente por esa Corporación siguiendo las reglas establecidas en el Decreto 1083 de 2015.

Concepto 108211 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las disposiciones con relación a la edad de retiro forzoso señaladas en la Ley 1821 de 2016, no son aplicables a los trabajadores que se refiere el literal b, del artículo 38 de la Ley 31 de 1992 vinculados al Banco de la República, toda vez que la naturaleza única de la entidad corresponde a una persona jurídica de derecho público, con régimen legal propio, de naturaleza propia y especial, con autonomía administrativa, patrimonial y técnica, por lo tanto se considera que tiene un régimen especial dentro del cual no aplican las disposiciones generales de los servidores de las entidades públicas.

Concepto 108231 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un servidor público al que se le conceda una comisión de servicios, podrá firmar los actos administrativos que se produzcan en los días de comisión, por cuanto la comisión de servicios no genera vacancia del empleo. Sin embargo, con el fin de prestar un mejor servicio, podrá asignársele funciones precisas a otro empleado de la entidad mediante acto administrativo, que desempeñe un cargo de la misma naturaleza y del respectivo nivel jerárquico.

Concepto 108371 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nombramiento en el cargo de secretario de la Personería Municipal que se encuentra vacante definitivamente, deberá efectuarse mediante proceso de selección, considerando que se trata de un empleo de carrera administrativa. Por consiguiente, mientras se lleva a cabo, la administración podrá encargar a uno de los empleados de carrera administrativa de la entidad, que cumpla con las condiciones señaladas en la Ley para ejercer el empleo y sólo en caso que no exista en la planta de personal un empleado de carrera que pueda ser encargado, podrá efectuarse un nombramiento provisional. Adicionalmente, se precisa que el mencionado empleado devengará la remuneración y las prestaciones sociales fijadas por el Concejo Municipal para ese cargo.