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Se constituye como una herramienta de gestión que, con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales de los empleados de carrera y en período de prueba los evalúa en el desempeño de sus respectivos cargos, aclarando la norma que, se podrán hacer evaluaciones eventuales dentro de las evaluaciones semestrales, cuando por ejemplo, el empleado deba separarse temporalmente del ejercicio de las funciones del cargo por suspensión o por asumir por encargo las funciones de otro o con ocasión de licencias, comisiones o de vacaciones, en caso de que el término de duración de estas situaciones sea superior a treinta (30) días calendario

Concepto 0127771 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El derecho preferente a ser encargo, recaerá necesariamente por disposición legal y doctrinaria en el empleado (a) que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior y del mismo nivel jerárquico de la planta de personal de la entidad respectiva, por lo que no resultaría viable concederle a un empleado (a) de nivel técnico administrativo el encargo de un empleo del nivel Profesional.

Concepto 121341 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las prestaciones sociales contenidas en el Decreto 1045 de 1978 se constituyen como un mínimo de los derechos que, en este sentido, se deben reconocer a los trabajadores oficiales, por lo que, con respecto a la forma de liquidar la compensación de vacaciones de los trabajadores oficiales, se deberá atender lo previsto en el mismo contrato de trabajo, así como en la convención colectiva, pacto colectivo, reglamento interno de trabajo y laudo arbitral si los hubiere.

Concepto 125931 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El representante legal de la entidad determinará tanto la justa causa para prorrogar la posesión y el término de ella; lo cual, se justifica en la potestad que se le atribuye, al ser quien conoce de manera cierta y detallada la situación de su personal a cargo.

Concepto 125941 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La licencia ordinaria no es posible solicitarla en tanto el texto legal que la regula es enfático en afirmar que durante su disfrute no se pierde la calidad de servidor público y en tal sentido no podría participar en política en los términos de los artículos 110 y 127 de la Constitución Política.

Concepto 125961 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se considera procedente que mediante acuerdo sindical se modifique una norma, como es el caso del Decreto 1083 de 2015.

Concepto 125971 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las funciones como profesional universitario no implican el ejercicio de autoridad civil o administrativa, no se configura inhabilidad para postularse como concejal. No obstante, debe presentar renuncia a su cargo, y esta ser aceptada, antes del día de su inscripción como candidato al concejo municipal, toda vez que como empleado público tiene prohibido participar o intervenir en política, salvo el derecho al sufragio que le asiste como ciudadano colombiano.

Concepto 126051 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

A los empleados del Estado les está prohibido utilizar el cargo para participar en las actividades de los partidos y movimientos políticos, sin perjuicio de los derechos previstos en la Constitución y la Ley, así como utilizar el empleo para presionar a particulares o subalternos a respaldar una causa o campaña política o influir en procesos electorales de carácter político partidista.

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