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Concepto 132391 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Mientras surte un proceso de selección para proveer los empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados, si acreditan los requisitos para su ejercicio, posean las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido disciplinariamente sancionados en el último año y su evaluación del desempeño del último año fue calificada en sobresaliente, y, en el evento que no hayan empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo recaerá en los empleados que tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio.

Concepto 132441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como su compañera permanente es contratista del municipio puede continuar con sus aspiraciones electorales a la alcaldía, en tanto, la prohibición se circunscribe al familiar en calidad de empleado público, situación no aplicable al caso materia de consulta, en tanto su pariente no ostenta tal condición. No obstante, de ser elegido alcalde y, si su compañera permanente sigue siendo contratista en el lugar de la elección, le sobreviene una inhabilidad, y en tal caso debe realizar las gestiones pertinentes que deriven en la cesión o renuncia del contrato,

Concepto 132451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 132531 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Toda designación de empleo, incluido el encargo, debe ser comunicada al servidor público para que este manifieste si la acepta o la rechaza. En el evento en que acepte, deberá tomar posesión del cargo dentro de los 10 días siguientes, es decir, ningún empleado público podrá ejercer el cargo sin prestar juramento de respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución y las leyes y de desempeñar los deberes que le incumben.

Concepto 132561 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien es cónyuge o pariente de quien suscribió un contrato con una entidad pública del orden nacional, podrá aspirar al cargo de alcalde, en los términos de la normativa analizada.

Concepto 132611 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El trabajo ocasional en días dominicales o festivos (entendiéndose como tal quienes laboren de manera excepcional) se compensará con un día de descanso remunerado o con una retribución en dinero a elección del funcionario. Dicha retribución será igual al doble de la remuneración correspondiente a un día ordinario de trabajo, o proporcionalmente al tiempo laborado si éste fuere menor. Adicionalmente, conforme lo establece el artículo 40 del Decreto 1042 de 1978, para que proceda el pago, el empleado deberá pertenecer al nivel técnico hasta el grado 09 o al Nivel Asistencial hasta el grado 19 de las escalas de empleos de entidades del nivel nacional, debiendo corresponder los similares de las escalas establecidas enel Decreto Ley 785 de 2005, para los empleados del nivel territorial.

Concepto 132671 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a las personas que vayan a ser nombradas y posesionadas en un empleo público reunir los requisitos y competencias que la Constitución, la ley, los reglamentos y los manuales de funciones y de competencias laborales exijan para el desempeño del cargo, razón por la cual, teniendo en cuenta que, para el ejercicio de empleos en el Departamento Archipiélago de San Andrés, providencia y santa catalina se exige aportar la tarjeta de residencia expedida por Oficina de Control, Circulación y Residencia (OCCRE), corresponderá al interesado acreditar dicho requisito, de conformidad con el trámite que internamente se establezca para su obtención.

Concepto 132741 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 132821 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados de nivel directivo tienen la posibilidad de orientar las directrices de la entidad contratante, en ese sentido, la parcialidad en las decisiones puede afectar la trasparencia de un proceso contractual.

Concepto 132831 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado con derechos de carrera administrativa en una entidad que se rige por las disposiciones del sistema general, deberá renunciar a su empleo antes de tomar posesión en otro cargo en la Rama Judicial, considerando que, una vez analizada la legislación vigente, no se encuentra consagrada ninguna situación administrativa que le permita ser nombrado en otro empleo en provisionalidad conservando sus derechos de carrera, lo que además desconocería la prohibición contenida en el artículo 128 de la Constitución Política.