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Concepto 134351 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En virtud de lo contemplado en el artículo 12 de la Ley 87 de 19934, el asesor, coordinador, auditor interno o quien haga sus veces, no puede participar en los procedimientos administrativos de la entidad a través de autorizaciones o refrendaciones, y les está prohibido participar en el proceso contractual, ya sea refrendando o autorizando las fases de dicho proceso o el ejercicio del control Previo."

Concepto 134361 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En la primera fase de la evaluación anual el evaluador y el evaluado deberán fijar los compromisos laborales, los cuales versan sobre los planes, programas, proyectos y metas institucionales, así como sobre la reglamentación, instrumentos, procedimientos, deberes y responsabilidades; en el evento que se presente cambio de evaluador, cambio de empleo por traslado, cuando el evaluado debe separarse temporalmente de las funciones del cargo por aceptar un encargo en otro empleo, por licencias, comisiones y vacaciones, se deberá realizar una evaluación parcial eventual, las citadas situaciones administrativas deben ser superiores a 30 días calendario.

Concepto 134371 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"1. Será la entidad la encargada de reglamentar al interior de esta, las circunstancias que dan lugar al otorgamiento de la comisión y el correspondiente reconocimiento y pago de gastos de transporte y viáticos, cuando los empleados se deben desplazar fuera de la sede habitual del trabajo para desempeñar sus funciones. 2. se considera que la finalidad de este auxilio no es la de sufragar los desplazamientos que realizan los empleados para el cumplimiento de sus labores en lugares diferentes a los de la sede habitual del trabajo."

Concepto 134391 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se configura inhabilidad por no estar prevista la situación planteada en norma constitucional o legal que así lo establezca, razón por la cual se considera que se podrá posesionar en el cargo de gerente de una entidad, la persona que tenga vinculo de parentesco con servidor que ya se encontraba previamente vinculado a la misma.

Concepto 134401 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El pago de salarios corresponden a la prestación efectiva del servicio, para su determinación la entidad pública deberá tener en cuenta la fecha hasta la que realmente el servidor público prestó el servicio, en caso de ausencia, le corresponde al empleado justificar la misma, en el evento que la Administración considere que el empelado no ha justificado su ausencia a prestar sus servicios, deberá proceder a descontar el día o los días no laborados, sin perjuicio de las actuaciones que se deriven del incumplimiento de los deberes inherentes a la condición de servidores públicos previsto en la normativa vigente, como es la declaratoria de la vacancia del empleo y el inicio de proceso disciplinario por abandono del cargo.

Concepto 134421 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Toda persona, independientemente de su nacionalidad, calidad migratoria o ciudad de residencia, tiene el derecho de formular peticiones en los términos de ley a todos los organismos y entidades que conforman las ramas del poder público en sus distintos órdenes, sectores y niveles.

Concepto 134441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los efectos fiscales se originan desde la posesión, generando una obligación de la entidad para el reconocimiento de los derechos salariales y prestacionales en favor del empleado y terminan con la declaración de insubsistencia y la fecha que el mismo acto administrativo señale para sus efectos fiscales.

Concepto 134451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un Edil es un servidor público al que, por tener esta calidad, le está prohibido contratar con cualquier entidad oficial, prohibición expresamente señalada en el artículo 127 de la Constitución y en la Ley 80 de 1993.

Concepto 134481 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se deberá verificar si el cargo hace parte de los criterios señalados en el numeral 2 del artículo 5 de la Ley 909 de 2004 , y en caso de ser clasificado de libre nombramiento y remoción el empleado tendrá el carácter de libre nombramiento y remoción y se deberá adecuar su nombramiento a un nombramiento ordinario, pues al no tener derechos de carrera no podrá ser trasladado a otro de carrera que tenga funciones afines y remuneración igual o superior a las del empleo que desempeña.

Concepto 134551 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es competencia del Director de la entidad, mediante acto administrativo y de acuerdo a las necesidades del servicio determinar todo lo relacionado con los traslados, por lo que, se deberá acudir a dicho documento con el fin de definir las condiciones del traslado consultado, en ese sentido se reitera que la resolución de los casos particulares corresponderá a la autoridad empleadora y nominadora, en cuanto es la instancia que conoce de manera cierta y documentada la situación particular de su personal y, además, en desarrollo de los principios de la especialización presupuestal y de la autonomía administrativa, constituye el único órgano llamado a producir una declaración de voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho; o a los Jueces de la República, en el caso de controversia entre la entidad y el empleado.