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Concepto 136471 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En el marco de la Ley 2126 de 2021, a partir del 4 de agosto de 2023 (plazo de dos años otorgados por la norma) a los comisarios y comisarias de familia no se les podrán asignar funciones propias de policía judicial; e igualmente, desde la fecha de expedición de la norma, los alcaldes y alcaldesas municipales y distritales no podrán asignar funciones o responsabilidades que no sean afines a las establecidas en la ley, a cargo de las Comisarías de Familia."

Concepto 136481 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los nombramientos serán ordinarios, en periodo de prueba o ascenso, por lo que su nombramiento deberá ser en periodo de prueba una vez se haga uso de la lista de elegibles para proveer los cargos que se ofertan en concurso."

Concepto 136541 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Un concejal de un municipio que aspire a ser elegido alcalde del mismo ente territorial o de otro, podrá hacerlo sin incurrir en inhabilidad ni incompatibilidad, incluso si ejerce como presidente de esa corporación de elección popular. Es decir, siempre que los períodos no coincidan en el tiempo, no requiere renunciar a su cargo de concejal, por cuanto, se reitera, los concejales no tienen la calidad de empleados públicos."

Concepto 136571 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para que se reconozcan horas extras el empleado público (2022) deberá pertenecer al nivel técnico hasta el grado 09 o al nivel asistencial hasta el grado 19. Para poder aplicar la norma al orden territorial se deberá tomar la escala de remuneración aprobada para la rama ejecutiva del orden Nacional y observar qué asignaciones básicas les corresponde a los empleos grado 19 del nivel asistencial y grado 9 del nivel técnico y compararla con la escala de remuneración del departamento o municipio, a efectos de definir el derecho al pago de las horas extras. Es decir, para la vigencia 2022, los empleados del nivel territorial, que devenguen igual o menos de $1.832.406 (técnico 9) y $1.966.979 (asistencial 19), tienen derecho al reconocimiento de horas extras.

Concepto 136671 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados de libre nombramiento y remoción, por regla general no gozan de estabilidad laboral reforzada, se debe vislumbrar alguna situación excepcional, tal como lo es, tener la calidad de pre pensionado, mujeres embarazadas o encontrarse en alguna debilidad manifiesta.

Concepto 136731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los jefes de los organismos y entidades de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial podrán establecer la jornada laboral para sus servidores públicos, siempre y cuando se ajusten a la normativa vigente, en especial cerciorando el cumplimiento de la jornada laboral de 44 horas semanales."

Concepto 136791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El concejo municipal quien tiene la facultad para establecer el incremento salarial de todos los empleados públicos del respectivo municipio, previa presentación del proyecto de acuerdo por parte del alcalde, para el efecto, se deberá tener en cuenta el decreto que establece los límites máximos salariales, los gastos de mediano y largo plazo y la situación fiscal del municipio."

Concepto 136801 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los docentes ocasionales, cumplen las mismas funciones que un profesor de planta, además deben acreditar para efectos de su vinculación similares requisitos de formación y experiencia, y tienen las mismas obligaciones que los docentes empleados públicos, la diferencia con aquellos estriba en su forma de vinculación, a través de resolución, y en la temporalidad de la misma; por ello, se deben reconocer los derechos que como servidores del Estado tienen, los cuales constituyen una modalidad de trabajo que como tal goza de especial protección por parte del Estado."

Concepto 136821 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No existe impedimento o inhabilidad para que un servidor público, ejerza su profesión de psicólogo, siempre y cuando no preste a título particular servicios de asistencia o asesoría en asuntos relacionados con las funciones propias del cargo de la entidad pública donde labora, ni preste servicios de asistencia, representación o asesoría a quienes estuvieron o están sujetos a la inspección, vigilancia, control o regulación de la entidad, corporación u organismos público al que se encuentre vinculado."

Concepto 136831 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Al concejal llamado por renuncia de un Concejal, le son aplicables las mismas condiciones para el momento de la elección y no del llamado. Así las cosas, si el contrato de venta de un predio lo realizó dentro de los 12 meses anteriores a la fecha en que se realizaron las elecciones (no del llamado), y el contrato se ejecutó en el mismo municipio, estará inhabilitado para acceder al cargo. Por el contrario, si posterior a la fecha de elección, suscribe el contrato de venta con la administración, no estará inhabilitado pues la norma indica que el elemento temporal de la inhabilidad es 12 meses antes de la elección."