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Concepto 138391 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En el caso de empleados con períodos de vacaciones causadas y no disfrutadas en los términos del artículo 13 del mencionado Decreto Ley 1045 de 19783 (acumuladas), se considera procedente conceder su disfrute de manera oficiosa por parte de la Administración."

Concepto 138401 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Las disposiciones sobre inhabilidades e incompatibilidades comunes a todos los servidores públicos, se observa que no está consagrada ni en la Constitución Política ni en la ley, ninguna inhabilidad sobreviniente o incompatibilidad en una situación como la planteada en su consulta, de manera que la declaratoria de posición política de una organización o partido político es independiente de la relación laboral legal y reglamentaria de quienes prestan sus servicios en el Estado."

Concepto 138411 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los compensatorios son el día o días de descanso que se otorgan al trabajador, en compensación por haber trabajado en determinadas situaciones, se conceden cuando el empleado público trabaja habitualmente los días domingos y festivos o cuando el empleado público supera el máximo de horas extras mensuales laboradas, por lo que corresponderá a la autoridad empleadora fijar el disfrute del descanso compensatorio."

Concepto 138421 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"las inhabilidades son restricciones fijadas por el constituyente o el legislador para limitar el derecho de acceso al ejercicio de cargos o funciones públicas, ello quiere decir, que tienen un carácter prohibitivo, y por consiguiente, estas son taxativas, es decir, están expresamente consagradas en la Constitución o en la Ley y su interpretación es restrictiva, razón por la cual no procede la aplicación analógica ni extensiva de las mismas. En consecuencia, esas restricciones únicamente se aplican si están expresamente reguladas en la Constitución o en la ley."

Concepto 138431 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Si la Secretaria de Hacienda del departamento, ejerció su cargo dentro de los doce meses anteriores a las elecciones locales en donde su pariente en primer grado de consanguinidad (padre), aspira a ser elegido alcalde, estará inhabilitado para presentar su candidatura en municipio que hace parte de dicho departamento, pues del análisis pertinente se colige que se reúnen todos los presupuestos que configuran la prohibición contenida en el numeral 4 del artículo 95 de la Ley 136 de 1994."

Concepto 138441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Constituye causal de inhabilidad es la intervención en la celebración de contratos y no su ejecución. En consecuencia, puede inferirse que la fecha que se debe tener en cuenta para que se configure la causal de inhabilidad relacionada con la celebración de contratos es el momento de la suscripción del contrato y no su ejecución."

Concepto 138461 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un ex personero municipal se encuentra impedido para celebrar contratos o ser nombrado empleado público dentro del respectivo municipio dentro de los 12 meses siguientes a su retiro en el municipio donde ejerció como tal.

Concepto 138471 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un servidor nombrado en provisionalidad en no ostenta derechos de carrera sobre el empleo. En consecuencia, no podrá ser encargado en un empleo de libre nombramiento y remoción durante la vacancia del mismo.

Concepto 138491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma no establece que la persona encargada en un empleo de carrera pueda acceder a obtener derechos de propiedad sobre el mismo por el simple pasar del tiempo. La norma señala que la persona encargada podrá estar en dicho empleo mientras se surte el proceso de selección correspondiente para proveerlo de manera definitiva.

Concepto 138501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las disposiciones con relación a la edad de retiro forzoso señaladas en la Ley 1821 de 2016 no son aplicables a los trabajadores a los que se refiere el literal b del artículo 38 de la Ley 31 de 1992 vinculados al Banco de la República, toda vez que tiene un régimen especial dentro del cual no aplican las disposiciones generales de los servidores de las entidades públicas.