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Concepto 150191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Quien se vincula a un nuevo cargo por superar el concurso de méritos, en virtud de la Ley 344 de 1996 se encuentra en el régimen de cesantías con liquidación anualizada, sin que exista fundamento legal para continuar con el régimen de cesantías que poseía en una relación laboral extinta."

Concepto 150261 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En caso de que se trate de un empleado público que haya laborado tiempo que exceda la jornada laboral y no tenga derecho al reconocimiento y pago de horas extras, la entidad podrá estudiar la posibilidad de otorgar descanso compensado, de tal manera que, no se vulneren los derechos laborales de los empleados y se cumplan las normas de administración de personal en el sector público."

Concepto 150321 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Ante la vacancia definitiva de un empleo de carrera administrativa, este podrá proveerse transitoriamente mediante la figura del encargo o un nombramiento provisional, por lo cual no se hace necesario que el encargado renuncie al encargo mientras es provista la vacante, a menos que vaya a ser encargado en otro empleo."

Concepto 150341 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La asignación de funciones procede cuando un empleado público se encuentre en una situación administrativa que no genere vacancia pero que implique la separación transitoria del ejercicio de sus funciones o algunas de estas, caso en el cual el jefe del organismo podrá asignar su desempeño a otro empleado que ejerza un cargo de la misma naturaleza."

Concepto 150351 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El empleo de inspector de policía podrá ser provisto mediante encargo con un empleado de carrera administrativa siempre que cumpla con los requisitos consagrados en el manual especifico de funciones y requisitos que tenga adoptado la entidad; sin embargo, dado que, por expresa prohibición legal los alcaldes y alcaldesas municipales y distritales no podrán asignar funciones o responsabilidades que no sean afines a las establecidas en la misma ley, a cargo de las Comisarías de Familia, no resulta viable que se encargue el ejercicio de las funciones de dichos empleos a los comisarios de familia."

Concepto 150381 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El período de vacaciones será de quince (15) días hábiles por cada año de servicios, y que el mismo se podrá interrumpir por causa justificada una vez iniciado el goce de las mismas. No es viable la concertación de las vacaciones en periodos diferentes salvo interrupción justificada y dentro de las cuales no se encuentra como justificación la solicitud del servidor.

Concepto 150441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los hermanos de un gobernador se encuentran inhabilitados para postularse y ser elegidos como alcaldes en uno de los municipios que conforman el respectivo departamento.

Concepto 150501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La asignación básica, los gastos de representación, el subsidio de alimentación, la prima técnica, las horas extras, dominicales y festivos, la bonificación por servicios prestados y la prima de servicios al ser elementos o factores salariales deben tenerse en cuenta al momento de liquidar sobre la nómina mensual.

Concepto 150521 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El servidor público que deba adelantar o sustanciar actuaciones administrativas, realizar investigaciones, practicar pruebas o pronunciar decisiones definitivas, deberá declararse impedido cuando el interés general propio de la función pública entre en conflicto con el interés particular y directo con este último, so pena de ser recusado."

Concepto 150551 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma no señala un número determinado de permisos, por ende, cada entidad es autónoma en reglamentar la forma de otorgar los permisos sin que esto viole la normativa vigente y la buena prestación del servicio.