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Concepto 170211 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los empleados públicos que deban viajar fuera de su sede de trabajo, en desarrollo de comisiones de servicio dentro del país o en el exterior, tendrán derecho al reconocimiento y pago de los gastos de transporte, los cuales deberán gestionarse por parte de la entidad pública que otorga la comisión, sin que resulte viable exigirle al servidor la consecución de los mismos para su posterior reembolso."

Concepto 170331 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La vinculación con la entidad en la cual se encuentra el empleo del cual es titular, se mantuvo suspendida durante el periodo de prueba en la otra entidad pública, y con ella el reconocimiento y pago de esos elementos, de manera que, la bonificación durante el tiempo que estuvo en periodo de prueba, se reconocerá en forma proporcional en la otra entidad por el tiempo efectivamente servido allí"

Concepto 170561 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Con relación a la fecha en que dicha prestación social debe ser entregada, se observa que la misma tiene que otorgarse cada 4 meses; los días 10 de abril, 30 de agosto y 30 de diciembre de cada año."

Concepto 170581 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En la norma no existe una limitante para que un empleado público sea encargado en un cargo de carrera administrativa que se encuentre en vacancia definitiva y en un cargo de libre nombramiento y remoción, siempre y cuando cumpla con los requisitos y perfil para su desempeño y no afecte la prestación del servicio, ni el correcto funcionamiento de la entidad; igualmente el empleado encargado solo tendrá derecho a percibir una sola diferencia salarial siempre que no deba ser percibido por su titular."

Concepto 170711 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No habrá lugar a la causación y pago de la prima objeto de consulta mientras se esté en encargo, dado que la norma establece que será procedente en los cargos previamente definidos, cuando los mismos se ocupen con empleados que estén nombrados con carácter permanente."

Concepto 170731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Aquellos elementos salariales y prestacionales expedidos por las autoridades territoriales con posterioridad al Acto Legislativo 1 de 1968 carecen de amparo constitucional por cuanto, a partir de dicha norma y actualmente, bajo los preceptos de la Constitución Política de 1991 dicha competencia ha sido atribuida única y exclusivamente al Gobierno Nacional."

Concepto 170831 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La entidad debe ser lo más diligente posible con la liquidación y pago de valores que correspondan al finalizar la relación laboral con los servidores, dándose un plazo moderado para tal fin de tal forma que no se ocasione un perjuicio o ponga en riesgo el mínimo vital de los mismos y sus familiares."

Concepto 170841 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Si bien es cierto los empleados de libre nombramiento y remoción tienen derecho al régimen prestacional y salarial de los empleados públicos; en algunos aspectos, como por ejemplo la jornada laboral, no están sujetos a tales reglas, esto es, no están sometidos a horario, sino que, por el contrario, estos empleados se entienden están comprometidos en todo momento al ejercicio de las funciones que le son propias; lo anterior de acuerdo con lo expuesto por el Consejo de Estado."

Concepto 170891 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No existe inhabilidad o incompatibilidad para que un empleo público realice actividades como Gestora Social simultáneamente con el ejercicio del respectivo cargo o función pública, siempre que se realice fuera de la jornada laboral."

Concepto 170961 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El nominador puede efectuar la reubicación, o el traslado, en tanto tiene la potestad de ubicar los cargos donde los requiera, siempre y cuando sean de la misma naturaleza y del mismo nivel jerárquico del cargo del cual es titular el empleado, de tal forma que no se desnaturalice el empleo."