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Concepto 176711 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es viable concluir que en el caso de presentarse vacancia temporal o definitiva en un empleo de carrera administrativa, mientras se surte el proceso de selección para proveer el empleo, los empleados con derechos de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si se encuentran en el empleo inmediatamente inferior dentro del mismo nivel jerárquico, acreditan los requisitos para su ejercicio contenidos en el manual de funciones específicas y de competencias laborales que tenga adoptado la entidad, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no hayan sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. También señala la ley que, si no hay empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con el sistema de evaluación que estén aplicando las entidades.

Concepto 176731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera viable que, durante el disfrute de una licencia no remunerada, el servidor público celebre contrato con una empresa privada (entidad sin ánimo de lucro).

Concepto 176741 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Estado ejerza acción de repetición contra funcionario o ex funcionario, independientemente del nivel del empleo que ejerza o ejercía, cuando como consecuencia de la conducta dolosa o gravemente culposa de éstos, haya sido condenado judicialmente a reparar los daños antijurídicos causados a los ciudadanos.

Concepto 176761 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando la persona sale a disfrutar las vacaciones, tanto el descanso remunerado como la prima de vacaciones son liquidadas con los factores salariales que el empleado esté percibiendo al momento de disfrutarlas; sin embargo, el denominado “sueldo de vacaciones” que son los días reconocidos por adelantado, al haber tenido un incremento por el ajuste salarial anual, deberán ser reliquidados.

Concepto 176771 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Teniendo en cuenta que durante el término de la suspensión en el ejercicio del cargo la persona no pierde su calidad de servidor público, durante el término de la suspensión no podrá ejercer como abogado por expresa prohibición del numeral 1 del artículo 29 de la Ley 1123 de 2007.

Concepto 176791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para los empleados públicos, a los que su asignación básica mensual no supere el valor señalado en los decretos salariales que expide anualmente el Gobierno Nacional, y siempre que el organismo cuente con el presupuesto necesario para su reconocimiento, que la entidad no suministre directamente el alimento y que el empleado no se encuentre en vacaciones, licencia o suspendido del servicio tendrá derecho al mismo.

Concepto 176811 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La persona se pretende vincular en un cargo en provisionalidad de la ESE pero no se indica detalladamente a cuál cargo, por lo que el interesado deberá revisar si el empleo se encuentra dentro de los descritos en la inhabilidad estudiada.

Concepto 176821 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad para que el hermano de un oficial de la Policía Nacional se postule al cargo de alcalde municipal, en razón a que no existe norma que lo prohíba, caso en el cual, su hermano puede continuar en el ejercicio de su cargo sin incurrir en inhabilidad sobreviniente, incluso si usted es elegido como alcalde.

Concepto 176831 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Está inhabilitada para vincularse en periodo de prueba como servidor público, la persona que se haya sido condenada a la pena accesoria de interdicción de derechos y funciones públicas o haya sido sancionada disciplinariamente con destitución, por el término señalado en el fallo.

Concepto 176851 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como quiera que los tíos - sobrinos se encuentran en tercer grado de consanguinidad, se colige que no existe inhabilidad alguna para que el pariente (tío) de un concejal sea nombrado o ejerza como empleado (Secretario de Despacho) en una entidad del respectivo municipio, en razón a que no se encuentra dentro de los grados de parentesco prohibidos por la ley.