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"El empleo público es el núcleo básico de la función pública, e implica un conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a su titular con las competencias requeridas para llevarlas a cabo, a efectos de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado; para lo cual los empleos se agrupan por niveles, correspondiendo igualmente una serie de responsabilidades y obligaciones de acuerdo a su nivel jerárquico, que como contraprestación el empleado recibirá una asignación básica mensual fijada previamente de acuerdo con las escalas de remuneración establecidas por el Gobierno Nacional."

Concepto 186661 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La entidad debe ser lo más diligente posible con la liquidación y pago de valores que correspondan al finalizar la relación laboral con los servidores, dándose un plazo moderado para tal fin, de tal forma que no se ocasione un perjuicio o ponga en riesgo el mínimo vital de los mismos y sus familiares, teniendo en cuenta su nueva situación de desempleados; se entenderá entonces que si la norma busca la protección del mínimo vital tanto del nuevo desempleado como de su familia, no es procedente cualquier retención de sus prestaciones ya que iría en contravía de la norma garante."

Concepto 186671 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El empleado nombrado en encargo y posteriormente en comisión en un empleo de libre nombramiento y remoción , no rompió el vínculo laboral con la entidad, razón por la cual, resulta viable la acumulación de tiempo de servicios para efectos del reconocimiento de vacaciones, por consiguiente, la fecha a tener en cuenta para tener derecho a su disfrute, será la de la primera vinculación."

Concepto 186711 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La inhabilidad analizada solamente es aplicable a los empleados públicos que hayan ejercido jurisdicción o autoridad política, civil, administrativa o militar, en el respectivo municipio, se concluye que en la situación planteada no se configuran los elementos de la prohibición legal contenida en el numeral 2 del artículo 95 de la Ley 136 de 1994, teniendo en cuenta que un trabajador en misión vinculado a una empresa de servicios temporales es un trabajador particular. En consecuencia, se deduce que la persona a la que se refiere su consulta podrá postularse para ser candidata a una alcaldía municipal."

Concepto 187271 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.3.4. del Decreto 1083 de 2015, y el criterio expuesto por la Corte Constitucional en la Sentencia SU-917 de 2010, la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el funcionario concreto."

Concepto 187281 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No hay una norma que expresamente determine cuándo se debe realizar el pago de los viáticos; no obstante, en atención a lo señalado por la jurisprudencia y como quiera que la comisión de servicios se otorga a un empleado para que cumpla actividades que le interesan a la administración, se considera que, antes de iniciar la comisión de servicios, la administración debe expedir el acto administrativo otorgando la comisión junto con el reconocimiento y pago de los viáticos y gastos de transporte a favor del empleado comisionado."

Concepto 187361 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los empleos de los órganos y entidades del estado son de carrera administrativa, con excepción de los de elección popular, período fijo, trabajadores oficiales, libre nombramiento y remoción como los demás que así establezca la Ley. Del mismo modo, se evidencia que los nombramientos serán en periodo de prueba y ascenso; sin embargo, en caso de vacancias definitivas podrán ser provistos por encargo o en caso de no poder realizarse este último, mediante nombramiento provisional, mientras se hace la provisión definitiva del empleo por concurso de méritos."

Concepto 187441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El Artículo 18 del Decreto 3135 de 1968, el empleado público incapacitado tendrá derecho al pago de un subsidio en dinero correspondiente a un salario completo durante ciento ochenta días (180), cuando la enfermedad fuere profesional y a las dos terceras (2/3) partes del salario durante los primeros noventa (90) días y la mitad del mismo por los noventa (90) días siguientes, cuando la enfermedad no fuere profesional."

Concepto 187451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El empleado al superar un proceso de selección para proveer de manera definitiva el mismo cargo que ha venido desempeñando en provisionalidad, tiene derecho a continuar devengando los beneficios salariales y prestacionales que venía percibiendo, en los términos que se han dejado establecidos y habrá lugar a la liquidación siempre que, haya un cambio de asignación salarial (siendo menor la del nuevo empleo), por principio de favorabilidad."

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