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No está prohibida la provisión de cargos en vacancia definitiva por renuncia, licencia o muerte, siempre y cuando dicha provisión sea indispensable para el cabal funcionamiento de la administración pública, como tampoco cuando se trate de la designación de servidores públicos en cargos de carrera por el sistema de concurso público de méritos.

Concepto 188851 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No podrá ser inscrito como candidato ni elegido alcalde, quien dentro del año anterior a la elección, entre otras, haya intervenido en la gestión de negocios ante entidades públicas del nivel municipal o distrital.

Concepto 188861 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 189021 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien tenga un vínculo de matrimonio o de unión permanente, no estará inhabilitado para aspirar al cargo de Personero Municipal, pues la norma no contempla una inhabilidad bajo estos supuestos.

Concepto 189071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es viable jurídicamente la vinculación de personal mediante contrato individual de trabajo a término fijo e inferior a un año en una Empresa Social del Estado que es por tiempo determinado.

Concepto 189121 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las inhabilidades son restricciones fijadas por el constituyente o el legislador para limitar el derecho de acceso al ejercicio de cargos o funciones públicas, ello quiere decir, que tienen un carácter prohibitivo, y por consiguiente, estas son taxativas, es decir, están expresamente consagradas en la Constitución o en la Ley y su interpretación es restrictiva, razón por la cual no procede la aplicación analógica ni extensiva de las mismas.

Concepto 189291 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados con derechos de carrera administrativa del sistema general de la rama ejecutiva que aprueban el concurso de méritos en otra entidad, tendrán derecho a conservar su empleo mientras superan el periodo de prueba, sin que, en los términos de la norma, resulte viable aplicar dicha figura para la superación de concurso en otro sistema u otra rama del poder público

Concepto 189321 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Comunicación el empleado que se encuentra vinculado en un empleo de libre nombramiento y remoción y que será nombrado en otro empleo en la misma entidad, debe presentar previamente su renuncia, para que una vez aceptada, pueda ser nombrado y posesionarse en el nuevo empleo, siempre y cuando reúna los requisitos y las condiciones exigidos en la Ley.

Concepto 189411 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El encargo en un empleo de carrera administrativa procede para los empleados que, en el mismo nivel jerárquico cumplan con los requisitos que la norma establece, igualmente, de acuerdo con el criterio de la Comisión Nacional, de no existir servidor de carrera que reúna los requisitos, se podrán tener en cuenta los servidores que acaban de superar el periodo de prueba que, cumpliendo con los demás requisitos para el encargo, hayan obtenido una calificación "Sobresaliente " en la evaluación de dicho período de prueba o, en su defecto, una calificación "Satisfactoria".

Concepto 189541 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Solicitud, por regla general todas las solicitudes se deben resolver en 15 días, a excepción de aquellas que correspondan a solicitud de información o documentos, que tienen 10 días para ser resueltas; y las consultas, que tienen 30 días.

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