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Concepto 188101 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La renuncia es un acto unilateral, libre y espontáneo del servidor público, mediante el cual éste expresa su voluntad de dejar el cargo que ocupa. Por lo tanto, se considera que el servidor público que renuncia al cargo de que es titular y es nombrado y toma posesión en un nuevo cargo, está declinando todos sus derechos sobre el cargo que ostentaba y asume una nueva relación laboral.

Concepto 188171 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los compensatorios son el día o días de descanso que se otorgan al trabajador, en compensación por haber trabajado en determinadas situaciones, se conceden cuando el empleado público trabaja habitualmente los días domingos y festivos o cuando el empleado público supera el máximo de horas extras mensuales laboradas, sin que la norma determine que sea doble el descanso compensado por ser domingo o día festivo.

Concepto 188181 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se tiene que al efectuar el estudio de la solicitud de traslado interinstitucional o permuta de empleados, la administración deberá revisar que las funciones de los respectivos empleos sean afines o que se complementen, que los mismos sean de la misma categoría y para los cuales se exijan requisitos mínimos similares para su desempeño, ya sea que se trate de traslado interinstitucional o permuta entre entidades del mismo nivel nacional, del mismo nivel territorial, o entre entidades del nivel territorial a entidades del orden nacional y viceversa.

Concepto 188371 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Ley 951 de 2005 estableció la obligación para que los servidores públicos en el orden nacional, departamental, distrital, municipal y metropolitano, en calidad de titulares y representantes legales, así como los particulares que administren fondos o bienes del Estado al separarse de sus cargos, al finalizar la administración o al ser ratificados en el mismo al término del período, según el caso, presenten un informe a quienes los sustituyan legalmente en sus funciones, de los asuntos de su competencia, así como de la gestión de los recursos financieros, humanos y administrativos que tuvieron asignados para el ejercicio de sus funciones; el informe mencionado, se denominó Acta de Informe de Gestión, el cual aplica a todas las ramas del poder público, en todos los órdenes, y va dirigida a sus titulares o representantes legales y los particulares que manejen fondos o bienes del Estado; de conformidad con los requisitos generales establecidos en la citada ley.

Concepto 188561 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La oficina de control interno le corresponde diseñar y desarrollar adecuados sistemas de verificación y evaluación del proceso contractual y utilizar métodos que le permitan conocer las instancias que se surten en sus distintas etapas, sin que tal labor signifique crear trámites aprobatorios a la gestión administrativa.

Concepto 188601 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El periodo de prueba es una etapa dentro del concurso de méritos, durante el cual el seleccionado se mide frente a las competencias y conocimientos que exige el desempeño del empleo. En ese orden de ideas, el periodo de prueba podrá interrumpirse por más de 20 días continuos el cual será prorrogado por un término igual, siempre y cuando medie justa causa. Por lo que, si la incapacidad es superior a 20 días, se deberá interrumpir el periodo de prueba por un tiempo igual al de la interrupción.

Concepto 188611 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se encuentran inhabilitados para suscribir contratos Estatales con la respectiva entidad, el cónyuge o compañero(a) permanente y quienes tengan vínculos de parentesco, hasta el segundo grado de consanguinidad (padres, hijos, nietos, abuelos y hermanos), segundo de afinidad (suegros, yernos y nueras) o primero civil, con los servidores públicos de los niveles directivo o asesor, los miembros de la junta o consejo directivo de la entidad o con quienes ejerzan el control interno o fiscal de la entidad contratante.

Concepto 188701 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Dentro de las materias permitidas por la negociación colectiva, no resulta procedente la modificación de temas relacionados con el ingreso al empleo público, el sistema de carrera o el control disciplinario por estar expresamente prohibido por la Constitución y la ley, toda vez que, la creación o regulación en estas materias compete, de manera exclusiva, al Gobierno Nacional, máxime cuando la misma se rige por lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, el Decreto 1083 de 2015 y demás normas que los modifiquen o adicionen.

Concepto 188751 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez el empleado supera el término de ciento ochenta días de incapacidad, resulta obligatorio continuar con el reconocimiento de aportes a la seguridad social y de prestaciones sociales del empleado; excepto para las vacaciones, las cuales expresamente en el artículo 22 del Decreto 1045 de 1978, excluyen a la incapacidad que exceda de ciento ochenta días.

Concepto 188821 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponderá al jefe de la unidad de personal o quien haga sus veces, antes que se efectúe el nombramiento, verificar y certificar que el aspirante cumple con los requisitos y competencias exigidos para el desempeño del empleo exigidos por la Constitución, la ley, los reglamentos y los manuales de funciones y de competencias laborales.