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Concepto 189571 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado tendrá derecho a disfrutar sus vacaciones por cada año de servicios y el valor correspondiente para su disfrute, se pagará en su cuantía total, “por lo menos con cinco (5) días de antelación a la fecha señalada para iniciar el goce del descanso remunerado”, por lo que se considera, que si la entidad no cuenta con los recursos para efectuar el pago no puede conceder las vacaciones.

Concepto 189811 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado público con derechos de carrera administrativa supera un concurso de méritos, será nombrado en período de prueba en la entidad donde concursó y su empleo se declarará vacante temporal mientras dura el período de prueba; de obtener evaluación del desempeño satisfactoria en el mismo, procederá la actualización de su inscripción en el Registro Público de carrera.

Concepto 192521 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando un empleado público con derechos de carrera administrativa supera un concurso de méritos, será nombrado en período de prueba en la entidad donde concursó y su empleo se declarará vacante temporal mientras dura el período de prueba; de obtener evaluación del desempeño satisfactoria en el mismo, procederá la actualización de su inscripción en el Registro Público de carrera.

Concepto 192551 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleos de libre nombramiento y remoción que se encuentren en vacancia temporal, podrán ser provistos mediante encargo con empleados de libre nombramiento y remoción o de carrera administrativa, razón por la cual, no resulta viable encargar a un trabajador oficial en un empleo público.

Concepto 192561 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que cuando es facultativo del jefe de la entidad otorgar la comisión para desempeñar empleo de libre nombramiento y remoción en la misma entidad, la administración puede en cualquier momento dar por terminada dicha comisión antes del vencimiento del término de la misma.

Concepto 192571 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las comisiones de personal establecerán su reglamento de funcionamiento, sin que la norma disponga el instrumento mediante el cual deba constituirse, por lo que, dicho reglamento podrá adoptarse bajo el instrumento que se considere pertinente para ello, siempre que, se expida de acuerdo a las disposiciones de la Ley 909 de 2004, el Decreto 1083 de 2015 y se desarrolle armónicamente bajo los preceptos constitucionales y las garantías allí consagradas.

Concepto 192581 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para efectuar traslados Interinstitucionales o permutas de empleados públicos, primero debe existir un empleo vacante definitivamente, las entidades implicadas deberán analizar que los dos empleos tengan funciones y requisitos similares entre sí, y que las necesidades del servicio permitan realizar dicho traslado. Adicionalmente a ello, se deberá establecer que este movimiento de personal no implique condiciones menos favorables para los empleados; así mismo se conservan los derechos de carrera y de antigüedad en el servicio y que ambos cargos deben tener la misma naturaleza. También se deberá verificar que, a la luz de las normas citadas, el traslado o permuta sea “horizontal”, como quiera que consiste en una forma de proveer un empleo con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría y para el cual se exijan requisitos mínimos similares, es decir, que no implica un ascenso ni descenso.

Concepto 192591 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

las listas de elegibles obtenidas en procesos de selección iniciados antes de la vigencia de la Ley 1960 de 2019, podrán ser usadas para cubrir nuevas vacantes que se generen con posterioridad al proceso de selección y que correspondan a los criterios descritos sobre el significado de "mismos empleos”: igual denominación, código, grado, asignación básica mensual, propósito, funciones, mismos requisitos de estudio y experiencia reportados en la OPEC, ubicación geográfica y mismo grupo de aspirantes. En los procesos adelantados a partir de la vigencia de la Ley 1960, el proceso de selección deberá ser estructurado para que la lista de elegibles sea utilizada posteriormente para cubrir, además de las ofertadas, nuevas vacantes de los "mismos empleos" o vacantes en cargos de empleos equivalentes.

Concepto 192601 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de que se presente la supresión del cargo de técnico, código 314, grado 04, de una entidad territorial, el empleado titular tendrá derecho a ser incorporado en un empleo igual o equivalente de la nueva planta de personal en los términos que fueron indicados anteriormente, y de no ser posible podrá optar a recibir indemnización.

Concepto 192701 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde al jefe de la entidad establecer la jornada laboral de los servidores públicos, siendo potestativo de esta autoridad implementar los mecanismos señalados sobre horarios flexibles sin que afecten la jornada laboral ni la prestación del servicio.