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Concepto 204721 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Tenemos que se trata de una vinculación formativa, en consecuencia, se concluye que no se trata de una vinculación como empleado público, trabajador oficial o como contratista, se trata de una actividad formativa encaminada a que el estudiante obtenga experiencia laboral y como cumplimiento del requisito para la culminación de estudios u obtención del título académico. 2.una vez revisado el régimen de inhabilidades e incompatibilidades aplicable a los servidores públicos, se encuentra que no existiría impedimento para que un practicante, una vez renuncie, tenga una nueva vinculación laboral como empleado público en la misma o en otra entidad estatal, regida mediante una relación legal y reglamentaria, toda vez que, no existe disposición que lo prohíba."

Concepto 204851 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Quien haya suscrito un contrato de prestación de servicios con entidades del Distrito Capital estará inhabilitado para ser edil si dentro de los tres (3) meses anteriores a la inscripción de la candidatura el aspirante interviene en la gestión de negocios o en la celebración de los referidos contratos con el Distrito. Igualmente, estará inhabilitado quien"

Concepto 204871 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El reajuste o aumento salarial de los empleados públicos del nivel municipal, se deberá efectuar anualmente con base en el reajuste salarial señalado mediante Decreto dictado por el alcalde municipal, con sujeción al respectivo acuerdo expedido por el Concejo Municipal y respetando los límites máximos salariales que el Gobierno Nacional establezca en el decreto salarial que se expida para la vigencia fiscal".

Concepto 204901 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"los recursos solo se interponen contra la evaluación definitiva, es decir no procede su interposición contra evaluaciones parciales semestrales y eventuales expresas o presuntas. Así, como primera medida, el empleado puede interponer el recurso de reposición ante el evaluador o la comisión evaluadora y/o el de apelación ante el inmediato superior. Los recursos se presentan en forma personal ante el evaluador por escrito dentro de los 5 días siguientes a la calificación a fin de alcanzar un porcentaje superior en la calificación siempre que presente las respectivas evidencias que soporten el cumplimiento."

Concepto 205011 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

las evaluaciones de desempeño se realizan en periodos anuales por lo que corresponde a la entidad nominadora revisar cual fue la última evaluación de desempeño del empleado público para efectos de verificar el cumplimiento de requisitos y tener derecho al encargo.

Concepto 205051 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"tendrán derecho a gozar de la Prima Técnica los Empleados Públicos de la Rama Ejecutiva del poder público en el orden nacional, quienes estén nombrados con carácter permanente en los cargos del nivel Directivo, Jefes de Oficina Asesora y a los de Asesor cuyo empleo se encuentre adscrito a los despachos de los siguientes funcionarios: Ministro, Viceministro, Director de Departamento Administrativo, Superintendente y Director de Unidad Administrativa especial o sus equivalentes en los diferentes Órganos y Ramas del Poder Público."

Concepto 205071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Estará inhabilitado para aspirar al cargo de Alcalde, el pariente en segundo grado de consanguinidad de quien desempeño hasta el 13 de abril el cargo de Mayor, ejerciendo autoridad militar en la cabecera de la provincia, incluyendo el municipio donde aspira a ser elegido, pues se configuran los elementos de la inhabilidad contenida en el numeral 4° del artículo 95 de la Ley 136 de 1994."

Concepto 205131 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Constituye causal de inhabilidad es la intervención en la celebración de contratos y no su ejecución,debe observarse la fecha del contrato que se ejecuta, es decir, de haberse celebrado dentro de los 12 meses antes la elección y ejecutarse en el municipio de su aspiración, se configura la inhabilidad."

Concepto 205161 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Al ser las inhabilidades restricciones fijadas por el legislador para limitar el derecho de acceso al ejercicio de cargos o funciones públicas, estas tienen un carácter prohibitivo, taxativo y restrictivo; es decir, deben estar expresamente consagradas en la Constitución o en la ley, sin que puedan buscarse analogías o aducirse razones para hacerlas extensivas a casos no comprendidos por el legislador. En consecuencia, no existe una norma que prohíba a un representante de la comisión de personal ejercer en forma simultánea como presidente del sindicato. Así, de considerar que un empleado público incurre en omisión o extralimitación en el ejercicio de sus funciones, por violación, entre otros, del régimen del conflicto de interés, puede acudir a la autoridad disciplinaria respectiva junto con las pruebas pertinentes a efectos de obtener un pronunciamiento sobre el particular."

Concepto 205341 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"los consejos directivos en los establecimientos educativos estatales, particularmente lo dispuesto en los artículos 142 y siguientes de la Ley 115 de 19943, así como lo consagrado en los artículos 2.3.3.1.5.3. y siguientes del Decreto 1075 de 20154 y el Decreto 1278 de 20025, se observa que no existe inhabilidad o incompatibilidad para que un docente que percibe prima de coordinación haga parte de éste."