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Concepto 204441 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No podrá ser elegido concejal quien tenga vínculos por matrimonio, o unión permanente, o de parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad o único civil, con funcionarios que dentro de los doce (12) meses anteriores a la elección hayan ejercido autoridad civil, política, administrativa o militar en el respectivo municipio."

Concepto 204451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La reubicación de un empleo en otra dependencia será procedente dentro de la misma planta global, por necesidades del servicio, teniendo en cuenta la naturaleza de las funciones del empleo, lo cual implica que su titular continúe ejerciendo funciones de la misma naturaleza del empleo en la dependencia en la cual sea reubicado."

Concepto 204481 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En lo que respecta a las restricciones para celebrar contratos de prestación de servicios por parte de una entidad pública durante la vigencia de la ley de garantías electorales, se sugiere elevar consulta ante la Agencia Nacional de Contratación Pública, Colombia Compra Eficiente, que es la competente para pronunciarse sobre el particular."

Concepto 204491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Quien haya sido elegido consejero de juventud no está vinculado como empleado público que ejerce autoridad civil, política o administrativa en el municipio. Por lo tanto, con los argumentos hasta aquí expuestos, se infiere que un consejero de juventudes en ejercicio no está inhabilitado para aspirar a ser concejal en el respectivo municipio por cuanto, éste no es empleado público que ejerza autoridad civil, política, administrativa o militar en el respectivo municipio."

Concepto 204501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Quien se desempeña como concejal municipal y aspira a ser elegido alcalde del mismo municipio, no requiere renunciar al cargo de concejal, por cuanto, se reitera, no tiene la calidad de empleado público, siempre y cuando los periodos no coincidan en el tiempo."

Concepto 204511 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"las entidades implementar el teletrabajo suplementario, en el cual, no sería viable cambiar el lugar de residencia para desarrollar el mismo desde una ciudad diferente toda vez que se requiere que el servidor asista algunos días de la semana de manera presencial a la sede de la entidad. Sin embargo, será competencia de cada entidad determinar las condiciones bajo las cuales pueda otorgar la modalidad a sus servidores, conforme a las necesidades del servicio que cada entidad presente y si es viable que sus servidores puedan desempeñarla desde una ciudad diferente a la de la sede de la entidad, siendo facultativo de las mismas su implementación."

Concepto 204541 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"los miembros de las juntas de acción comunal son organizaciones cívicas, integradas voluntariamente por los residentes de un lugar. Al ser un ente de naturaleza privada, sus integrantes no gozan de la calidad de servidores públicos y, en tal virtud, no ejercen autoridad como funcionarios."

Concepto 204571 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Para el efecto las certificaciones o declaraciones de experiencia deberán contener como mínimo, el nombre o razón social de la entidad o empresa, tiempo de servicios y la relación de funciones o actividades, lo cual si se trata como independiente corresponderá al interesado mediante declaración cuando haya ejercido su profesión o actividad."

Concepto 204601 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Así las cosas, el encargo deberá recaer en el empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior y en el mismo nivel jerárquico de la planta de personal de la entidad. Por lo tanto , se considera que, será el área de Talento Humano o la Unidad de Personal o quien haga sus veces en la respectiva entidad, quien determinará los términos en la verificación de los requisitos mínimos, para el reconocimiento del derecho preferencial de encargo, de manera que se garantice la participación de todos los aspirantes, en igualdad de condiciones."

Concepto 204621 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"la norma no señala el número de postulaciones a un empleo de encargo por lo que corresponderá al área de Talento Humano o la Unidad de Personal o quien haga sus veces en la respectiva entidad, garantizar el reconocimiento del derecho preferencial de encargo, revisar e identificar frente a la totalidad de la planta de empleos de la entidad, sin distinción por dependencia y/o ubicación geográfica el servidor de carrera que desempeña el empleo inmediatamente inferior del mismo nivel jerárquico a aquel que será provisto transitoriamente y que acredite los requisitos definidos para el empleo objeto de encargo."