Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 40.742 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 250471 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La Ley 48 de 1993 reconoce el tiempo del servicio militar para cómputo a efectos de reconocimiento de cesantías, siempre y cuando el derecho no haya prescrito."

Concepto 250491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No es procedente que se realice una permuta entre empleados nombrados en cargos de inspector de policía categoría 3 a 6 grado 4 e inspector de policía categoría 3 a 6 grado 3 dentro de otra entidad territorial, teniendo en cuenta que dentro de las condiciones se encuentra que con este movimiento de personal no implique condiciones menos favorables para los empleados en su asignación salarial, y en su denominación, puede observarse que los grados de asignación básica son diferentes."

Concepto 250561 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"A partir del día 17 de mayo de 2022, quedó derogado el artículo 5 del Decreto 491 de 2020, el cual ampliaba el término de las peticiones, y adicionalmente derogó el artículo 6 del citado decreto el cual trataba sobre la suspensión de términos de las actuaciones administrativas o jurisdiccionales en sede administrativa."

Concepto 250601 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La actividad contractual de las universidades se rige por el Derecho Civil y Comercial, lo que permite que en materia contractual se acojan por disposiciones distintas de las que se consagran en el Estatuto General de la Contratación Pública (EGCP), salvo el régimen de inhabilidades e incompatibilidades previsto para la contratación estatal y aplicación de los principios de la función administrativa y de la gestión fiscal, que les es extensible, por disposición del artículo 13 de la Ley 1150 del 2007."

Concepto 250611 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El nominador no puede suspender los efectos de una renuncia debidamente aceptada ni aceptar la retractación del funcionario a quien ya se le ha aceptado su dimisión, toda vez que las normas anteriormente citadas establecen que una vez aceptada la renuncia la misma se hace irrevocable."

Concepto 250661 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No será procedente realizar encargo con empleados nombrados en provisionalidad, es necesario reiterar que el encargo será procedente solo para empleados con derechos de carrera administrativa."

Concepto 250691 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El Decreto 1919 de 2023 hizo extensivo el régimen de prestaciones sociales de los empleados públicos del nivel nacional a los empleados del nivel territorial, entre las cuales se encuentra, la prima de navidad."

Concepto 250701 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Para el caso de las plantas globales, los empleos se podrán distribuir o reubicar de acuerdo con las necesidades del servicio, de manera que se mantengan las funciones esenciales, pero pudiendo existir cambio en las funciones específicas para desempeñar las actividades en un área distinta, sin que el hecho de haber obtenido calificaciones sobresalientes en su evaluación del desempeño impida realizar dichos movimientos."

Concepto 250791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La liquidación de los elementos salariales y prestacionales se realiza cuando el empleado público se retira efectivamente de la entidad, en ese sentido, se considera que la relación laboral del empleado público que renuncia a su empleo y se posesiona inmediatamente en otro cargo en la misma entidad, no sufre interrupciones y por lo tanto el tiempo de servicios será acumulado para todos los efectos."

Concepto 250861 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El periodo de prueba es de 6 meses, contados a partir de la fecha en que se suscriba el acta de posesión; durante este tiempo la persona seleccionada a través del sistema de méritos demuestra su adaptación al cargo, desempeño que, de ser aprobado, según la calificación en la evaluación, adquiere los derechos de carrera sobre dicho empleo, momento en el cual se realizará el registro público de Carrera Administrativa, por tanto no es necesario realizar una nueva acta de posesión al empleado."