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Concepto 271161 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Un pensionado del sector oficial, sea por vejez o por invalidez, no está inhabilitado para percibir otra asignación del Tesoro Público, derivada de la celebración de un contrato de prestación de servicios con entidades del Estado."

Decreto 1065 de 2023 - Nivel Nacional

Adiciona el Presupuesto de Asignaciones Directas del Sistema General de Regalías del bienio 2023-2024 con ocasión de los ajustes a las liquidaciones o las reliquidaciones definitivas de vigencias anteriores.

Decreto 1066 de 2023 - Nivel Nacional

Modifica artículos del Decreto 1068 de 2015, Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público, que regulan la Línea de Crédito Directo con Tasa Compensada para la Financiación de Gastos y/o Proyectos de Inversión destinados a las Entidades Territoriales

Decreto 1074 de 2023 - Nivel Nacional

Integra el Sector Administrativo de Igualdad y Equidad, con el Ministerio de Igualdad y Equidad como entidad cabeza de sector y con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, el Instituto Nacional para Sordos, INSOR y el Instituto Nacional para Ciegos, INCI, como entidades adscritas.

Decreto 1075 de 2023 - Nivel Nacional

Adopta la estructura del Ministerio de la Igualdad y Equidad.

Decreto 1076 de 2023 - Nivel Nacional

Establece la Planta de Personal del Ministerio de Igualdad y Equidad.

Concepto 262931 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El ajuste ordenado por las leyes requiere de unos cambios presupuestales a nivel municipal, por lo que se deben adelantar los trámites correspondientes, por lo tanto, corresponde a la entidad territorial determinar si para el cumplimiento de lo ordenado en las normas y crear los empleos de comisario de familia y el equipo interdisciplinario se requiere convocar a sesiones extraordinarias al concejo.

Concepto 265781 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para que un servidor público perciba honorarios por concepto de trabajos particulares ejecutados por fuera de la jornada laboral, dado que no se ha previsto incompatibilidad alguna constitucional o legal frente a ingresos provenientes del sector privado por fuera de la jornada de trabajo. Respecto de la duración de la licencia tenemos que, la licencia ordinaria es aquella que se otorga al empleado por solicitud propia y sin remuneración, hasta por sesenta (60) días hábiles al año, continuos o discontinuos. En caso de causa justificada, a juicio del nominador, la licencia podrá prorrogarse hasta por treinta (30) días hábiles más.

Concepto 265791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Tanto las inhabilidades, como las incompatibilidades, así como las demás calidades, exigencias o requisitos que deben reunir los candidatos para efectos de su incorporación al servicio del Estado, o para el ejercicio de una función pública, deben estar consagradas en forma expresa y clara en el Estatuto General que rige la función pública y son taxativas y de interpretación restrictiva; puede concluirse que quien realiza la práctica de la judicatura ad-honorem en una entidad pública no ostenta la calidad de empleado público y en consecuencia, no se encuentra inmerso dentro de las causales de inhabilidad contenidas en la ley para postularse al cargo de concejal.

Concepto 265831 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez el empleado supera el término de 180 días de incapacidad, resulta obligatorio continuar con el reconocimiento de prestaciones sociales, tales como la prima de navidad, las cesantías y sus intereses. Sin embargo, el pago correspondiente a vacaciones, prima de vacaciones y bonificación por recreación, aunque están clasificadas como prestación social, el Artículo 22 del Decreto 1045 de 1978 excluye expresamente a la incapacidad que exceda los 180 días.