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Concepto 288071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima de servicios al ser considerada como elemento salarial y no una prestación social, no será procedente su reconocimiento y pago, teniendo como precepto la Sentencia de la Corte Constitucional que fue clara al indicar que los docentes ocasionales tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones sociales de que gozan los docentes de planta, pero no de los elementos salariales, por lo que no resultará viable el reconocimiento y pago de la prima. Ahora bien, se precisa que no se evidencia que el subsidio familiar corresponda a una prestación social, en consecuencia, no se evidencia que sea procedente su reconocimiento a los docentes ocasionales.

Concepto 288091 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando a 30 de junio de cada año el empleado que no haya trabajado el año completo tendrá derecho al reconocimiento y pago en forma proporcional de la prima de servicios por el tiempo efectivamente laborado, así las cosas, dependerá de los meses o días que haya trabajado y se liquidará en esa proporción, con los factores a que haya lugar, siempre y cuando el funcionario los haya percibido.

Concepto 288101 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se tiene que Ia comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo, es un derecho para los servidores de carrera administrativa con evaluación anual con calificación sobresaliente, en todo caso cuando no exista servidor de carrera con calificación anual sobresaliente en su desempeño laboral, Ia entidad, a través del nominador o quien haga sus veces, podrá tener en cuenta a los servidores que superen el periodo de prueba con calificación sobresaliente o satisfactoria, caso en el cual la comisión para desempeñar un empleo de libre nombramiento y remoción o de periodo, es una posibilidad a discreción del nominador o quien corresponde otorgar o no la Comisión.

Concepto 288131 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La licencia por maternidad se autorizará mediante acto administrativo motivado, de oficio o a solicitud de parte, previa la certificación expedida por autoridad competente, es decir, la respectiva EPS, para lo cual el empleado está en la obligación de informar a la entidad allegando copia de la respectiva certificación. El trámite para el reconocimiento de la incapacidad se adelantará de manera directa por el empleador ante las entidades promotoras de salud, EPS. Por lo tanto, las prestaciones económicas derivadas de la licencia de maternidad estarán a cargo de la entidad de seguridad social competente. Ahora bien, frente a la asignación salarial el encargado tendrá derecho a percibir la remuneración que corresponda al empleo que desempeña temporalmente, siempre que no deba ser percibido por su titular que se encuentra en licencia de maternidad.

Concepto 288141 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La evaluación definitiva del período de prueba podrá tomarse como la última evaluación del desempeño para efectos de otorgar un encargo. Adicionalmente, se precisa que, de acuerdo con las normas indicadas, es facultativo de la Administración otorgar encargos a aquellos servidores públicos que solo poseen evaluación definitiva del período de prueba, siempre que no existan servidores con derechos de carrera administrativa que reúnan los requisitos para ser encargados.

Concepto 288161 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con lo estipulado en el artículo 58 del decreto 1042 de 1978, los funcionarios a quienes tienen derecho a la prima de servicio anual equivalente a quince días de remuneración, que se pagará en los primeros quince días del mes de julio de cada año, esta prima no regirá para los funcionarios que con anterioridad tengan asignada esta contraprestación cualquiera que sea su nombre. Ahora bien, respecto de los factores de liquidación de la prima se encuentra la bonificación por servicios prestados, siempre y cuando el servidor la haya causado efectivamente al momento de la causación y pago de la prima de servicios.

Concepto 288431 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 288431 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 288441 de 2023 - Departamento Administrativo de Servicio Civil

Concepto 288591 de 2023 - Departamento Administrativo de Servicio Civil