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Sentencia 004602 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Consejo de Estado resalta que, para el conteo de la prescripción de esta prima mensual del art. 14 de la Ley 4ª de 1992 se tendrá en cuenta en cada caso la fecha de presentación de la reclamación administrativa y a partir de allí se reconocerá hasta tres años atrás, nunca más atrás.

Sentencia 077102 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima especial de servicios es un incremento del salario básico y/o asignación básica de los servidores públicos beneficiarios de esta. En consecuencia, los beneficiarios tienen derecho, al reconocimiento y pago de las diferencias que por concepto de la prima resulten a su favor. La prima especial sólo constituye factor salarial para efectos de pensión de jubilación.

Sentencia 020002 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El plazo trienal de la prescripción de la sanción moratoria por el incumplimiento en el pago de las cesantías definitivas, regulado por el artículo 151 del CPTSS, se inicia a contabilizar desde que la penalidad se hace exigible, esto es, al vencimiento del plazo legal para el pago de la prestación social. Si el reclamo de la sanción se presenta después de los tres años contados desde su exigibilidad, se configura la prescripción total.

Sentencia 052901 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Consejo Superior de la Judicatura carece de competencia para asignar a los cargos nominados 95, grados, códigos y remuneración diferentes a los previstos en el Decreto 57 de 1993 y demás decretos anuales expedidos por el Gobierno Nacional en los que se regule el régimen salarial y prestacional de los empleados de la rama judicial. Esta potestad corresponde al presidente de la República en desarrollo de las facultades previstas en la Ley 4ª de 1992.

Sentencia 1939-2020 de 2023 - Consejo de Estado

El Contralor General tiene la facultad para ajustar la planta de personal temporal según las disponibilidades presupuestales, la justificación técnica y la disponibilidad presupuestal como requisitos para la creación de empleos temporales en entidades públicas, y la normativa que regula la desvinculación de servidores de empleos temporales por ajustes a los montos requeridos para la financiación de dichos empleos.

Sentencia 2012-00200 de 2023 - Consejo de Estado

Reglas de unificación de la prescripción de la sanción moratoria por pago inoportuno o no pago de cesantías definitivas.

Sentencia 2018-00529 de 2023 - Consejo de Estado

El Consejo Superior de la Judicatura carece de competencia para asignar a los nominados, grados, codigos y remuneración diferentes a los previstos en el Decreto 57 de 1993 y demas decretos anuales expedidos por el Goberno Nacional en los que se regule el régimen salarial y prestacional de los empleados de la rama judicial. esta potestad coresponde al presidente de la Republica en desarrollo de las facultades previstas en la Ley 4 de 1992, en consecuencia la remuneración del cargo de abogado asesor grado 23 de los Tribunales Administrativos, es fijada para el abogado asesor en los decretos anuales expedidos por el gobierno nacional.

Sentencia 2769-2022 de 2023 - Consejo de Estado

Los educadores nombrados con posterioridad al 1 de enero de 1990 se encuentran cobijados por la liquidación de las cesantias en forma anualizada y no retroactiva, los nombramientos en interinidad no se consideran nombramientos en propiedad ya que son formas de proveer empleos ante situaciones administrativas.

Sentencia 437301 de 2023 - Departamento Administrativo de Servicio Civil

Los empleos temporales se caracterizan por ser transitorios como quiera son excepcionales en las plantas de personal de las entidades públicas y, al tener ese carácter temporal, la justificación para su creación deberá contener una motivación técnica para cada caso, así como la apropiación y disponibilidad presupuestal para el cubrimiento de los respectivos salarios y prestaciones sociales.

Sentencia 461 de 2023 - Corte Constitucional

Corte Constitucional declara EXEQUIBLE, la expresión “por escrito, que debe registrarse en la hoja de vida” contenida en el artículo 10 de la Ley 2094 de 2021 “Por medio de la cual se reforma la Ley 1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones”, que modificó el artículo 49 de la Ley 1952 de 2019 “Por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario”.