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Concepto 045131 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez finalizado el período Constitucional para el cual fue elegido el concejal, podrá celebrar contratos con entidades públicas y también podrá ser vinculado como empleado público en las entidades del respectivo ente territorial, es decir podrá aceptar cargos en la respectiva administración pública, incluyendo empleos del nivel directivo, siempre y cuando cumpla con los requisitos para el desempeño del mismo.

Concepto 045621 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

A los Directores Generales de las Corporaciones Autónomas Regionales, se le aplicará el régimen de inhabilidades e incompatibilidades previsto en la Ley, principalmente los contenidos entre otros en los artículos 122, 126, 127, 128, 129 de la Constitución Política; los artículos 39, 40, 41 y 42 de la Ley 1952 de 2019; la Ley 1474 de 2011; así como el artículo 29 del Decreto 2400 de 1968 y adicionalmente, se deberán verificar las inhabilidades dispuestas por los estatutos de la respectiva corporación.

Concepto 045651 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No hay impedimento para que un servidor público (distinto de los abogados) pueda participar de la coronación de los eventos culturales del municipio, siempre que como ya se indicó, no se trate de asuntos relacionados con las funciones propias de su empleo y que en todo caso, los servicios los preste fuera de su jornada laboral, en caso contrario se violaría el deber legal de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desempeño de las labores encomendadas, como empleado público.

Concepto 045761 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad en el caso de la persona que aspira a ser elegida personera municipal por ser prima de quien se desempeña como jefe de control interno de una alcaldía, por cuanto la norma específica para el caso, contenida en el literal f) del artículo 174 no contempla este cargo dentro de la prohibición.

Concepto 045861 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para el caso de servidores públicos que cumplieron la edad de retiro forzoso y les falta un tiempo considerable para llenar el requisito de las semanas cotizadas exigidas para tener el derecho a la pensión de vejez y declaren su imposibilidad de seguir cotizando, deberán ser retirados del servicio y tendrán derecho al beneficio de la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez, en los términos del artículo 37 de la Ley 100 de 1993.

Concepto 046321 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La bonificación creada en el Decreto 2186 de 2023 son aplicables para unos servidores públicos del Ministerio del Trabajo.

Concepto 046361 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al haber sido integrante de la Mesa Directiva del Concejo Municipal en el año anterior, se considera improcedente la elección para el cargo de integrante de dicha Mesa para año inmediatamente consecutivo, toda vez que, los principios Constitucionales anteriormente invocados sobre materialización del sistema democrático, participativo y pluralista; del principio de igualdad; del cual evita la concentración de poder en una sola persona para un período más allá del establecido en la ley.

Concepto 046571 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un contratista de prestación de servicios de una entidad pública del orden territorial, no podrá litigar contra las entidades de la misma esfera administrativa a la cual pertenezca, esto es, el mismo Departamento, distrito o municipio, excepto en causa propia.

Concepto 046851 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La renuncia está ajustada a derecho siempre que sea libre, espontánea e inequívoca, ello quiere decir que debe ser presentada por el empleado en forma voluntaria y se debe especificar la fecha a partir de la cual se hace efectiva, fecha que se pueda comprobar y ser susceptible de establecer en el tiempo.

Concepto 042001 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión permite ejercer un nuevo cargo (libre nombramiento y remoción o período), sin perder la condición de empleado de carrera, pero consolidándose un cambio de régimen jurídico en todo lo demás; quiere ello decir, que el régimen de obligaciones, derechos, deberes, remuneración y de prestaciones sociales, ya no será el que rige para el cargo del cual se es titular con derechos de carrera, sino el que se aplique para el cargo en el cual fue nombrado previa comisión.