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Concepto 067041 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad alguna para que el cuñado de un diputado que se vinculó como empleado público con antelación a la designación de su pariente, continúe en el ejercicio de su empleo, en razón a que no se evidencia norma que lo prohíba.

Concepto 067141 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde al jefe de la unidad de personal o quien haga sus veces, antes que se efectúe el nombramiento, verificar y certificar que el aspirante cumple con los requisitos y competencias exigidos para el desempeño del empleo por la Constitución, la ley, los reglamentos y los manuales de funciones y de competencias laborales.

Concepto 067151 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El no pago de las multas impuestas conlleva entre otros, el hecho de no ser nombrado o ascendido en cargo público hasta tanto no se pague el valor total de la deuda.

Concepto 067161 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cualquier decisión de retiro del servicio por revocatoria del acto administrativo de nombramiento o posesión en un cargo, por incumplimiento de los requisitos para el ejercicio del mismo, requiere del consentimiento previo, expreso y escrito de la persona así nombrada.

Concepto 067181 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El ámbito de aplicación del Decreto 2186 de 2023, no es para todos los empleados públicos, solo aplica a unos empleados públicos de carrera administrativa del Ministerio del Trabajo. En consecuencia, no le es aplicable a todos los servidores públicos del país.

Concepto 067251 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Administración debe proceder a aceptar la renuncia dentro del término señalado cuando ésta se produzca de manera libre y voluntaria.

Concepto 067351 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los jefes de los organismos podrán establecer jornadas especiales para sus servidores públicos, con el fin de fijar horarios flexibles que contribuyan a mejorar la calidad de vida, generar un mayor rendimiento y productividad en su trabajo, así como la satisfacción y motivación de sus servidores, sin afectar los servicios a su cargo, y cerciorando el cumplimiento de la jornada laboral de 44 horas semanales

Concepto 067381 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos deberán cumplir con jornadas de 44 horas semanales, y los trabajadores oficiales con jornadas de 8 horas al día y de 48 horas semanales; sin que resulte de aplicación para unos o para otros la reducción de la jornada laboral de que trata el Código Sustantivo del Trabajo.

Concepto 067491 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prohibición para el empleado que ejerza la función nominadora, consiste en que no puede nombrar en la entidad que dirige, a personas con las cuales estén ligados por matrimonio o unión permanente o tenga relación de parentesco en los grados señalados en la citada norma constitucional.

Concepto 067501 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Resulta procedente que el jefe inmediato asigne funciones específicas, siempre que estas se encuentren circunscritas al nivel jerárquico, naturaleza jerárquica y área funcional del empleo.