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Concepto 122221 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La provisión del cargo de Gerente de la ESE recaerá en quien acredite los requisitos exigidos para el desempeño del cargo y el cumplimiento de las competencias requeridas, conforme con el procedimiento señalado por la norma que se ha dejado previamente indicada.

Concepto 122261 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez cumplida la licencia de maternidad a la fecha de entrada de la nueva administración, por lo que ya se ha superado el periodo de protección reconocido legal y jurisprudencialmente; en tal sentido, será la nueva administración la que deberá decidir, si la mantiene en el cargo, o hace uso de la facultad discrecional que le asiste, respecto de los cargos de Libre Nombramiento y Remoción

Concepto 122311 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las inhabilidades previstas en la Ley 136 de 1994 no pueden aplicárseles a quienes aspiren al cargo de contralor departamental toda vez que éstas fueron fijadas específicamente para la elección de contralores municipales. En este orden de ideas y una vez analizado el régimen de inhabilidades de los Contralores Departamentales, no se evidencia restricción alguna para que se inscriba y sea elegido como contralor departamental, un ex funcionario del orden nacional que como ordenador del gasto haya celebrado contratos que se ejecutaran en el departamento en el cual pretende ser elegido.

Concepto 122321 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las convocatorias para le elección del personero en un municipio de sexta categoría, se podrá disponer que la calidad de abogado titulado otorgará un puntaje adicional o mas alto en comparación al asignado a quien solo demuestre ser egresado de una facultad de derecho.

Concepto 122361 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado que sea encargado de un cargo que se encuentre vacante tendrá derecho al reconocimiento de la diferencia salarial, siempre que el titular del empleo no lo este devengando, diferencia reconocida únicamente mientras dure el encargo, sin que sea necesario liquidar las prestaciones.

Decreto 0242 de 2024 - Nivel Nacional

Sustitución de los artículos 1.2.4.10.12. del Capítulo 10 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 1 y 1.2.6.8. del Título 6 de la Parte 2 del Libro 1 del Decreto 1625 de 2016, Único Reglamentario en Materia Tributaria, correspondientes a las tarifas de retención y autorretención del impuesto sobre la renta.

Decreto 243 de 2024 - Nivel Nacional

Modifica el Capítulo 4 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos

Concepto 080201 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Ley 2200 de 2022, un criterio específico respecto a la delegación de funciones por parte de los Gobernadores, será éste el que prima sobre el criterio general, que es el contenido en la Ley 489 de 1998. En consecuencia, los Gobernadores sólo podrán delegar las funciones que le han sido asignadas, a los Secretarios de Despacho Departamentales y a los Jefes de Departamentos Administrativos.

Sentencia 054 de 2024 - Corte Constitucional

La Corte declara INEXEQUIBLE la expresión “y hubiesen cotizado por lo menos mil ciento cincuenta semanas (1.150)” del artículo 65 de la Ley 100 de 1993 en relación con sus efectos para las mujeres, teniendo en cuenta que, el incumplimiento del requisito de semanas de cotización implica que las mujeres que después de haber superado su edad productiva, no cuenten con el capital suficiente en su cuenta de ahorro individual para financiar la pensión, no podrán acceder a ninguna prestación pensional, ni siquiera a una mesada pensional equivalente a un salario mínimo.

Concepto 068561 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resulta viable suministrar información relativa a datos sensibles entendiéndose por estos, aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación.