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Concepto 188851 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado que se encuentra encargado de un empleo en vacancia definitiva y que está recibiendo la diferencia salarial, tendrá derecho a que sus elementos salariales y prestacionales sean liquidados con la asignación básica mensual del empleo en encargo, mientras dure el mismo. Si es la sola asignación de funciones, no tendrá derecho.

Concepto 189031 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad u organismo público debe ser lo más diligente posible de las acreencias laborales correspondientes a la liquidación definitiva, dándose un plazo moderado para tal fin, de tal forma que no se ocasione un perjuicio al empleado.

Concepto 189041 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sobre la elección, periodo, regimen de inhabilidades e incompatibilidades del personero municipal.

Concepto 189161 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a la consultante efectuar la valoración sobre la existencia o no de un conflicto de interés que impida a alguno de los esposos que ejercen los cargos de Jefe de la Oficina Asesora de la Presidencia de la Entidad y Gerente de Mercadeo, actuar o participar en algún procedimiento o decisión administrativa por existir un interés directo, que produzca un beneficio especial para alguno de ellos o para los dos.

Concepto 189171 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se presenta ningún tipo de inhabilidad o incompatibilidad en el caso consultado, pues, a pesar del parentesco entre los Gerentes, se trata de un contrato entre entidades públicas en el cual, los representantes legales actúan en interés general.

Concepto 189181 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Inhabilidades relacionadas al cargo de Alcalde Local y los Ediles.

Concepto 189191 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sobre las distintas inhabilidades e incompatibilidades de los empleados públicos para contratar con el sector privado en el país e internacionalmente.

Concepto 189211 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de vacancia definitiva de un empleo de carrera y ante la existencia de lista de elegibles vigente, la entidad deberá nombrar en el cago a quien siga en lista, siempre que se cumplan las condiciones previstas en la ley y cumpliendo las manifestaciones brindadas por la Corte Constitucional y la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Concepto 189241 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos tienen derecho a 15 días de vacaciones al cumplir un año de servicios, las cuales deben ser concedidas mediante acto administrativo de manera oficiosa o a petición del interesado, en todo caso y teniendo como precepto que la prestación del servicio debe prevalecer, se recomienda que las mismas sean concertadas entre la entidad y el funcionario para determinar si puede salir a disfrutar de los dos períodos. En todo caso debe tener en cuenta que la administración cuenta con la potestad de interrumpir las vacaciones concedidas, entre otras causales por las necesidades del servicio.

Concepto 189251 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si las vacaciones fueron concedidas, las mismas debieron liquidarse y pagarse, de manera que con la interrupción solo debió quedar tiempo por disfrutar, Respecto del término de prescripción, el derecho a disfrutarlas o a recibir compensación por las vacaciones prescriben en un plazo de cuatro años, contados a partir de la fecha en que se haya causado el derecho.