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Concepto 189801 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cada año los salarios de los empleados públicos tienen un reajuste o aumento salarial; en el orden nacional se expide el Decreto salarial y para el orden territorial se expiden los límites, con base en esos límites los Concejos Municipales fijan las escalas salariales conforme al presupuesto respectivo; es decir, que su salario cada año, tuvo que haberse incrementado, por lo cual, deberá revisar la escala salarial del municipio de su interés para que tenga conocimiento de los aumentos salariales correspondientes a cada año.

Concepto 189801 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los requisitos que exige la norma para acceder a la prima técnica son adicionales de manera que el funcionario deberá acreditar además de la experiencia altamente calificada, mínimo dos posgrados.

Concepto 189971 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No será procedente hacer reconocimiento de elementos salariales o prestacionales teniendo como precepto que mediante la expedición de la Ley 4 de 1992, se estableció que solo el Gobierno Nacional se encuentra constitucionalmente facultado para determinar elementos o factores salariales, en el nivel nacional como en el territorial.

Concepto 189991 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Precisiones sobre la estabilidad laboral reforzada y la provisión de cargos.

Concepto 190001 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El permiso remunerado, se puede conceder cuando el empleado lo requiera y siempre que medie justificación a criterio del jefe del organismo, quien tendrá la potestad de conceder o negar la solicitud de permisos remunerados, previa evaluación de la causa que origine la solicitud.

Concepto 190051 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Será procedente el traslado o la permuta, en la misma entidad o de un organismo a otro, con el lleno de los requisitos legales, y para su aplicación se requiere que exista un cargo vacante en forma definitiva, con funciones afines al que se desempeña, requisitos mínimos similares; igualmente, podrá plantearse el traslado mediante la permuta, con otro empleado que desempeñe un cargo con funciones afines o complementarias, que tengan la misma categoría y para los cuales se exijan requisitos mínimos similares para su desempeño: en todo caso, si el traslado o la permuta se realiza a iniciativa de la entidad, por necesidades del servicio, se podrá hacer siempre que ello no implique condiciones menos favorables para el empleado; si se realiza por solicitud del empleado, el movimiento no podrá causar perjuicios al servicio ni afectar la función pública.

Concepto 190131 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si quien aspira a ser designado alcalde local de Bogotá estuvo vinculado como empleado público dentro de los 3 meses anteriores a su designación, siendo su sede laboral el Distrito Capital, se encontrará incurso en la citada inhabilidad.

Concepto 190141 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Precisa sobre los requisitos para ser electo como representante a la cámara por la circunscripción de victimas.

Concepto 190161 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos, entre ellos los Ediles, se encuentran inhabilitados para suscribir contratos estatales de manera directa o indirecta por medio de empresas de carácter privado.

Concepto 190181 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable que un servidor público, por si o por interpuesta persona, celebre contratos de cualquier tipo con entidades estatales, más aún si la figura planteada en su consulta constituye un medio para obtener beneficios que de otra manera no podrían obtenerse o para eludir las inhabilidades o incompatibilidades en las que pueda estar incursa una persona determinada.