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Concepto 205791 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resulta viable que a los empleados del nivel territorial se les reconozca y pague prima técnica y/o sobre sueldo, pues dichos elementos de salario no han sido creados por el Gobierno Nacional a favor de empleados del nivel territorial.

Concepto 205961 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No hay ninguna norma que prohíba que un familiar del ex alcalde municipal sea nombrado como gerente de una ESE del mismo municipio, siempre y cuando el nombramiento se realice después de que el alcalde haya finalizado su periodo constitucional.

Concepto 206081 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez un empleado público es nombrado y toma posesión del cargo, está obligado a ejercer las funciones correspondientes a ese cargo, ya que el nombramiento tiene efectos fiscales y conlleva la obligación de desempeñar las funciones por las que recibe remuneración.

Concepto 206111 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el acto administrativo que otorgue la comisión, se debe especificar su duración. Al finalizar este periodo, el empleado debe regresar a su cargo de carrera o renunciar a él. Si no cumple con esto, el jefe de la entidad declarará la vacante del empleo y procederá a llenarlo de forma definitiva, siguiendo el orden de prioridad establecido en el Decreto 1083 de 2015.

Concepto 206121 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleado sigue trabajando en la misma administración sin ser retirado oficialmente, la administración no puede liquidar sus salarios y prestaciones del cargo anterior. Estos se acumulan y se reconocerán cuando corresponda en el nuevo empleo, a menos que el nuevo salario sea menor. En ese caso, se deberá realizar la liquidación correspondiente por principio de favorabilidad.

Concepto 206251 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se asignarán funciones específicas que estén en el mismo nivel jerárquico y área funcional del empleo, siempre y cuando se respeten los lineamientos del Manual específico de Funciones y Competencias Laborales y no se desvirtúen los objetivos de la institución o la finalidad del cargo.

Concepto 206331 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los actos administrativos que se expidan dentro de la administración se presumen legales mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo y en el evento en que fueren suspendidos, no podrán ejecutarse hasta tanto se resuelva definitivamente sobre su legalidad o se levante dicha medida cautelar.

Concepto 206421 de 2024 - Departamento Administrativo de Servicio Civil

La persona designada puede solicitar una prórroga para tomar posesión del empleo, pero según la norma, esta prórroga puede otorgarse por escrito hasta por noventa días hábiles adicionales, si el designado no reside en el lugar del empleo o por una causa justificada a juicio de la autoridad nominadora. Es facultad discrecional del nominador otorgar esta prórroga, que en ningún caso deberá exceder los 90 días hábiles.

Concepto 206571 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El jefe del organismo, de acuerdo con las necesidades del servicio, la política de personal y la disponibilidad presupuestal, determinará mediante un acto administrativo motivado la ponderación de los factores que determinen el porcentaje de la asignación básica mensual asignable al empleado titular, por concepto de prima técnica, que no podrá ser superior al cincuenta por ciento (50%) del valor de la misma.

Concepto 206591 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Salvo disposición legal en contrario, los conceptos emitidos por las autoridades como respuestas a peticiones realizadas en ejercicio del derecho a formular consultas no serán de obligatorio cumplimiento o ejecución.