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No se considera procedente el nombramiento de una persona que no cumpla con los requisitos constitucionales, legales o reglamentarios para desempeñar un cargo público, en todo caso será el jefe de la unidad de personal o quien haga sus veces el revisar y verificar que el aspirante a un cargo público cumple con el perfil y los requisitos

Concepto 311081 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las vacaciones deben concederse conforme a los parámetros estipulados en la norma, es decir, “dentro del año siguiente a la fecha en que se cause el derecho a disfrutarlas”, situación esta que determina, que no puede ser otra que la fecha exacta de cumplimiento del año de servicio, no antes, estas se se liquidaran con base en el salario que devengue el empleado, al momento de iniciar su disfrute

Concepto 311351 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sobre horas extra y la disponibilidad del empleado en horario fuera del laboral

Concepto 311371 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sobre las escalas de remuneracion y aumento de los empleados municipales

Concepto 311401 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se deberá verificar si el nuevo cargo, independientemente de su denominación, sigue siendo de carrera; caso en el cual, se considera que no hubo supresión efectiva del empleo y el titular con derechos de carrera del anterior empleo, deberá ser incorporado en la situación en que venía, sin que se le exija requisitos superiores para su desempeño; si el empleo fue suprimido tendrá derecho preferencial a ser incorporado en un empleo igual o equivalente de la nueva planta y, de no ser posible, a optar por ser reincorporado o a percibir la indemnización

Concepto 311461 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El trabajador regido por las disposiciones del derecho privado que, no desempeña funciones públicas ni un cargo público, no será destinatario de las disposiciones señaladas sobre retiro forzoso

Concepto 311471 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a los Concejos, fijar conforme al presupuesto respectivo y dentro de los límites máximos salariales establecidos por el Gobierno Nacional, las escalas de remuneración correspondientes a las diferentes categorías de empleo del Municipio

Concepto 311531 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El derecho preferente de encargo, recaerá necesariamente y por disposición legal y doctrinaria, en el empleado (a) que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior y del mismo nivel jerárquico de la planta de personal de la entidad respectiva

Concepto 311541 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad deberá tener en cuenta al momento de liquidar las cesantías que en los tiempos en que estuvo desempeñando los encargos, se deberán liquidar conforme al régimen de cesantías anualizadas

Concepto 307351 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es viable que las entidades u organismos públicos consideren la autorización del traslado de un empleado público, en el evento de contar con una vacante definitiva en la planta de personal, y en el caso que la administración advierta que por necesidades del servicio requiere realizar el traslado de un empleado público, se considera que podrá realizarlo, siempre que se cumplan con los requisitos y condiciones descritas

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