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Los Ediles, en su calidad de nominadores, no pueden contratar a sus parientes con las cuales tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, o con quien estén ligados por matrimonio o unión permanente. La legislación no previó otra inhabilidad para su contratación, razón por la cual no se evidencia una incompatibilidad para que los parientes de un Edil sean contratados en otra entidad pública, diferente a la Junta Administradora Local en la que su pariente presta sus servicios.

Concepto 312521 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se trata de particulares que cumplen con una función pública de carácter consultiva derivada del principio de la democracia participativa, deberá analizarse si en el caso particular, con la suscripción del contrato se genera conflicto de intereses, el cual es definido por el Consejo de Estado en términos generales, como aquella cualidad de concurrencia antagónica entre el interés particular y el interés público que afecta la decisión a tomar y obliga a declararse impedido a quien deba tomarla.

Concepto 312941 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el empleado concreto.

Concepto 313101 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La persona que se encuentre gozando de pensión de jubilación, solo podrá ser reintegrada bajo una relación legal y reglamentaria como empleado público en los cargos establecidos en el artículo 2.2.11.1.5 del Decreto 1083 de 2015, por lo tanto, dando respuesta a su pregunta, no es compatible la pensión de jubilación y el cargo de asesor de libre nombramiento y remoción.

Concepto 313211 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las entidades deben realizar todas las acciones necesarias para dar cumplimiento a las sentencias emitidas por los distintos Despachos Judiciales, dentro de los términos legalmente establecidos y con sujeción a las condiciones señaladas en los respectivos fallos judiciales, por ende, será menester que tanto la entidad como el servidor verifiquen los parámetros que estableció la sentencia que ordeno el reintegro, para dar cumplimiento a la misma de manera estricta.

Concepto 313401 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Procede el pago de la disponibilidad cuando ésta, se cumpla en el lugar de trabajo, de tal suerte que el empleado no puede realizar otras actividades particulares. Ahora bien, si durante esta disponibilidad el empleado permanece en su casa, desarrollando actividades familiares y personales, en principio no procede el pago, ni su compensación, en cuanto no existe prestación efectiva de las funciones propias del empleo, y sólo sería viable el pago de la “disponibilidad” cuando el funcionario efectivamente es llamado para atender el servicio

Concepto 313421 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es facultativo de las entidades y organismos el implementar el teletrabajo como modalidad laboral y de acuerdo a las necesidades del servicio de la entidad, será facultativo otorgar o no la modalidad a algunos servidores. El procedimiento será elaborado por cada entidad de acuerdo a sus necesidades y conforme a la prestación de sus servicios. Por último, es pertinente mencionar que la voluntariedad es un principio del teletrabajo, en consecuencia, no es obligación de la entidad o del empleado, otorgar o acceder al mismo

Concepto 313491 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Entre la administración y los representantes de las organizaciones sindicales de los empleados públicos, no pueden crear nuevas prestaciones sociales o factores salariales, debido a que, esa facultad es exclusiva del Gobierno Nacional. No obstante, al gozar de autotomía territorial, puede existir una negociación sobre los incrementos salariales de las entidades públicas a nivel territorial, siempre y cuando dicha negociación obedezca a ciertos criterios

Concepto 313501 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando el trabajo de los días dominicales o festivos es habitual y permanente, se tiene derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de compensatorio, independientemente del nivel jerárquico al que pertenezca el empleado.

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