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Concepto 355991 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La obligación de evaluar el desempeño laboral de los empleados de libre nombramiento y remoción de Gerencia Pública se realizará teniendo en cuenta los Acuerdos de Gestión, y respecto a los demás empleados de libre nombramiento y remoción, serán evaluados con los criterios y los instrumentos que se aplican en la entidad para los empleados de carrera administrativa

Concepto 356021 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En el orden territorial los aumentos salariales serán los que los concejos establezcan en ejercicio de sus competencias de orden constitucional y legal; los cuales a su vez encontraran los límites que el Gobierno Nacional establece en el decreto salarial respectivo, por lo que, no resulta viable que ningún empleado público del municipio reciba una asignación básica mensual por encima de los topes fijados."

Concepto 355891 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se aborda la diferencia entre el control y el plan de acción en el contexto de la gestión del riesgo, detallando la normativa aplicable, los componentes del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), y la metodología para la administración del riesgo y el diseño de controles en entidades públicas según la versión 6 de la Guía para la Administración del Riesgo. Se enfatiza la importancia de los controles como medidas para mitigar riesgos y la estructuración de planes de acción para la gestión de riesgos residuales.

CIRCULAR VICEPRESIDENCIAL 01 de 2024 - Vicepresidencia de la República

La Vicepresidencia de la República expide una circular para el seguimiento físico y financiero a cabalidad de los compromisos y la ejecución de los recursos del Capítulo Étnico del Acuerdo Final de Paz.

Concepto 353921 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en instituciones educativas oficiales de niveles básico y medio. La respuesta aclara que estas instituciones deben implementar MIPG de manera coordinada con las Secretarías de Educación, ya que no son entidades independientes. Explica que el MIPG aplica a todas las entidades de la rama ejecutiva del poder público y que las auditorías internas y los comités de riesgos deben ser gestionados por las Alcaldías o Gobernaciones. También menciona que la implementación de estándares internacionales como ISO 21001 es opcional y debe articularse con MIPG. En resumen, las instituciones educativas deben alinearse con las políticas del MIPG a través de sus Secretarías de Educación, las cuales son responsables de su implementación y control.

Concepto 353951 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Según el Decreto 1499 de 2017, la aprobación y supervisión de políticas contables recae en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño, encargado de la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). Sin embargo, se aclara que el Comité Técnico de Sostenibilidad Contable, según el concepto de la Contaduría General de la Nación y la Resolución 193 de 2016, es crucial para la generación de información financiera fiel y relevante, y por lo tanto, debe mantener su operación separada y no ser absorbido por el Comité Institucional de Gestión y Desempeño. Se recomienda que los cambios en procedimientos contables sean informados al Comité Institucional para asegurar su adecuada implementación y evitar reprocesos.

Concepto 355371 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Requisitos para ocupar el cargo de Jefe de Control Interno según el Decreto 989 de 2020 y otras normativas aplicables, incluyendo la interpretación de funciones y la acreditación de experiencia profesional relacionada con el cargo.

Concepto 207311 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

1. La persona que se encuentra gozando de pensión de jubilación, solo podrá ser reintegrada bajo una relación legal y reglamentaria como empleado público en los cargos establecidos en el artículo 2.2.11.1.5 del Decreto 1083 de 2015, razón por la cual una persona pensionada no podrá posesionarse y desempeñar el cargo de Personero Municipal, todas que dicho cargo no se encuentra dentro de las excepciones señaladas en el precitado decreto.

Circular Conjunta 100-002 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Decreto 663 de 2024 - Nivel Nacional

Por el cual se modifica la Planta de Personal del Fondo Nacional de Garantías - S. A. - FNG y deroga el Decreto 1243 de 2021