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Concepto 414161 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los jefes de cada entidad están facultados para adecuar la jornada laboral de los servidores de acuerdo con las necesidades de la institución, para lo cual establecerán los horarios dentro de los que se prestarán los servicios, siempre y cuando se respete la jornada máxima de 44 horas semanales, como lo dispone el Decreto 1042 de 1978. El incumplimiento de la jornada laboral y los deberes de los servidores públicos, podrá dar lugar al adelantamiento de las acciones disciplinarias contenidas en la citada ley.

Concepto 414211 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Ley 2360 de 2024 - Nivel Nacional

Reconoce como sujetos de especial protección constitucional a las personas con sospecha o que padecen cáncer

Ley 2361 de 2024 - Nivel Nacional

Fija los lineamientos de la política pública a implementar sobre lactancia materna, alimentación complementaria y la promoción en donación de leche materna, como un componente anatómico para bancos de leche humana.

Concepto 402241 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 408391 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El pago de salarios corresponden a la prestación efectiva del servicio, para su determinación la entidad pública deberá tener en cuenta la fecha hasta la que realmente el servidor público prestó el servicio, en caso de ausencia, le corresponde al empleado justificar la misma, en el evento que la Administración considere que el empelado no ha justificado su ausencia a prestar sus servicios, deberá proceder a descontar el día o los días no laborados, sin perjuicio de las actuaciones que se deriven del incumplimiento de los deberes inherentes a la condición de servidores públicos previsto en la normativa vigente, como es la declaratoria de la vacancia del empleo y el inicio de proceso disciplinario por abandono del cargo, respetando el debido proceso

Concepto 408711 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 400791 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El régimen laboral y prestacional de los trabajadores oficiales de una empresa de servicio público es el indicado por el inciso 2o. del artículo 5o. del decreto ley 3135 de 1968 y se ceñirán a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y el reglamento interno de trabajo, en consecuencia, para la liquidación de las prestaciones de los trabajadores oficiales se tendrá en cuenta lo pactado en el contrato de trabajo o en los instrumentos mencionados. De igual forma y en caso de que no se acuerde entre las partes aspectos básicos de la relación laboral, es posible acudir a la Ley 6 de 1945, al Decreto 1083 de 2015 y demás normas que los modifican o adicionan."

Concepto 400821 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 400991 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública