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Concepto 424071 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La obligación legal para los trabajadores oficiales respecto de la jornada laboral es que no exceda de 8 horas al día y de 48 horas semanales de conformidad con lo previsto en el Artículo 3 de la Ley 6 de 1945. Por lo que, la jornada laboral podrá ser cumplida de lunes a sábado sin que por este hecho hubiere lugar a percibir horas extras por el hecho de laborar los días sábados. Respecto a los trabajadores oficiales que no han pactado nada sobre el particular en la convención colectiva, en el reglamento interno de trabajo y en los contratos individuales de trabajo, los recargos por horas extras son del 25% si el trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día domingo o festivo (Ley 6 de 1945, modificada por la ley 64 de 1946. Sólo las horas extras trabajadas en dominical o festivo, pueden ser compensadas por tiempo. Según lo dispuesto en el parágrafo 2 de la Ley 6 de 1945, sólo podrán exceder los límites señalados, mediante autorización expresa del Ministerio, Por lo tanto, se debe solicitar permiso al Ministerio de Trabajo para que los trabajadores oficiales puedan excederse de las horas laborales semanales, es decir, para que la entidad pueda pagar dichas horas extras.

Concepto 424311 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Directiva 6 de 2024 - Nivel Nacional

Adoptar e Manual de Identidad Visual, el cual contiene instrucciones de identidad visual y uso de imagen de obligatorio cumplimiento para las entidades del nivel central y descentralizado de la rama ejecutiva del orden nacional. Asesorar e impartir lineamientos y directrices a las entidades, y coordinar el desarrollo de la estrategia de comunicaciones.

Concepto 404971 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 417501 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con lo señalado en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, su última evaluación del desempeño sea sobresaliente, no hayan sido sancionados disciplinariamente en el año anterior y se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior al que se va a proveer.

Concepto 418751 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 421071 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El funcionario que tenga la función nominadora en una entidad, no podrá nombrar, postular, ni contratar a su esposa, cónyuge o a las personas con las cuales tengan parentesco entre otros, por afinidad que incluye a los cuñados de éste, puesto que se configuraría la inhabilidad prevista en el artículo 126 Constitucional.

Concepto 421621 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien pretende postularse al cargo de Alcalde, suscribe un contrato con cualquier entidad pública, dentro del año anterior a la elección y este se ejecuta en la entidad territorial donde aspira a ser elegido, se configurará la inhabilidad por contratación. En este caso, la renuncia a la ejecución del contrato o su cesión no hace desaparecer la inhabilidad.

Concepto 421651 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El derecho de acceso a la información es un principio fundamental que garantiza a los ciudadanos el acceso a documentos e informaciones de carácter público. Sin embargo, este derecho no es absoluto y presenta ciertas limitaciones establecidas por la Constitución Política o la ley. En este sentido, solo aquellas informaciones y documentos que han sido sometidos expresamente a reserva pueden considerarse confidenciales. En este orden de ideas, será la entidad quien determine cual información puede brindar y en el caso que la entidad decida negar el acceso a una información solicitada, estará obligada a justificar su decisión. Es decir, deberá exponer las razones y presentar las pruebas que fundamenten la necesidad de mantener dicha información en reserva o confidencialidad. Esta medida busca asegurar la transparencia y la justificación de cualquier restricción al derecho de acceso a la información pública.

Decreto 763 de 2024 - Nivel Nacional

Adiciona el Decreto 1068 de 2015, en relación con el mecanismo diferencial de estabilización de precios de la Gasolina Motor Corriente (GMC) y Aceite Combustible para Motores (ACPM) para Grandes Consumidores y aquellos Consumidores Finales que consuman en promedio anual más de 20.000 galones mes.