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Concepto Marco 539391 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública No se evidencia prohibición alguna para que el hermano de un Alcalde Municipal sea nombrado como Secretario de Salud Departamental, por cuanto su nombramiento no es efectuado por el alcalde con quien ostenta un parentesco y la prohibición contenida en el inciso segundo del articulo 49 de la Ley 617 de 2000, solo aplica para la designación como funcionario en el mismo municipio en que ejerce como alcalde su pariente |
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Concepto Marco 311571 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública Una entidad que cuenta con planta global, debe tenerse en cuenta que ésta permite que en forma general se determinen los empleos que se requieren en la respectiva entidad, sin que sean designados a una dependencia en particular, lo que conlleva que sean reubicados de una dependencia a otra de acuerdo con las necesidades de la entidad y del servicio |
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Concepto Marco 11 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública Bases para la aplicación del teletrabajo para empleados públicos que residan en municipios ubicados dentro de zonas metropolitanas y áreas conurbadas. |
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Concepto Marco 10 de 2018 - Departamento Administrativo de la Función Pública Base para la liquidación de aportes parafiscales |
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Concepto Marco 09 de 2018 - Departamento Administrativo de la Función Pública Desvinculación de provisionales en situaciones especiales para proveer el cargo con quien ganó la plaza mediante concurso de méritos |
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Concepto Marco 08 de 2017 - Departamento Administrativo de la Función Pública Bonificación por servicios prestados para docentes. |
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Concepto Marco 07 de 2017 - Departamento Administrativo de la Función Pública Clasificación de los empleos del orden nacional y territorial |
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Concepto Marco 06 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública Designación del Personero Municipal |
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Concepto Marco 04 de 2015 - Departamento Administrativo de la Función Pública Generalidades del servicio social obligatorio, marco legal, vinculación, jornada laboral, régimen salarial y disciplinario |
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Concepto Marco 05 de 2015 - Departamento Administrativo de la Función Pública La comisión o la suma de ellas no podrá ser superior a 6 años, so pena de ser desvinculado el empleado del cargo de carrera administrativa en forma automática; es decir que una vez finalizados los 6 años, no es procedente otorgar nuevas comisiones para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción. |