Concepto 066371 de 2026 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En las reformas de planta de personal, la provisión de empleos de carrera debe garantizar los derechos de los servidores mediante su incorporación a la nueva estructura en cargos iguales o equivalentes; si el empleo es suprimido, el servidor tiene derecho preferencial a la reincorporación o a la indemnización, asegurando que el mérito y la estabilidad laboral prevalezcan sobre cualquier movimiento de personal.