Concepto 050101 de 2026 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La compensación de vacaciones en dinero para servidores públicos es excepcional y solo procede por necesidades del servicio (máximo un año) o por retiro definitivo; en ambos casos, la liquidación debe incluir los días hábiles y los domingos o feriados intermedios para garantizar la igualdad salarial frente a quien disfruta el descanso físico.